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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Verkaufsprozess in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams mit Wachstumsvision.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit Fokus auf Vielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 1-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Reise- und Technologiekentnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
KEY RESPONSIBILITIES
- Own and drive sales activities across a defined territory in Germany.
- Conduct outbound prospecting (cold and warm calls) and follow up on inbound leads.
- Understand customer pain points and present relevant solutions during remote demos.
- Manage the entire sales process via phone and video calls.
- Maintain accurate records in the CRM system and manage your sales pipeline effectively.
- Collaborate with Marketing to support targeted campaigns.
- Work closely with Customer Success and Onboarding teams to ensure a smooth client transition and ongoing satisfaction.
- Consistently meet or exceed individual sales targets.
REQUIREMENTS
- Bachelor's degree required.
- 1–5 years of experience in B2B sales, preferably in SaaS or technology.
- Native-level German and excellent spoken/written English (for internal communication).
- Strong phone presence and a genuine enthusiasm for sales conversations.
- Ability to simplify and explain technical products to a non-technical audience.
- Quick to learn new tools and technologies.
- Strong attention to detail and organizational skills.
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.).
- Experience in travel, hospitality, eCommerce, or online platforms is a plus.
WHAT’S ON OFFER
- Permanenter Vollzeitvertrag.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt (45K-50K) mit leistungsabhängiger Provision.
- Hybrides Arbeitsmodell (Büro in Düsseldorf) 1x im Büro, der Rest remote.
- Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams in einem Unternehmen mit klarer Wachstumsvision werden.
- Eine Kultur, die Potenzial, Vielfalt und kontinuierliche Entwicklung schätzt.
Territory Sales Manager Arbeitgeber: Source2Hunt LLC
Kontaktperson:
Source2Hunt LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Territory Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Kunden zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im B2B-Vertrieb tätig sind, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du häufige Einwände und Fragen von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Vertraue auf deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen. Wenn du bereits Erfahrung mit einem bestimmten System hast, erwähne dies in Gesprächen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Informiere dich über unsere Lösungen und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Territory Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Territory Sales Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Source2Hunt LLC vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Verkaufsprozessen und -strategien des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du technische Produkte verkaufen wirst, solltest du in der Lage sein, diese einfach zu erklären. Übe, komplexe Konzepte in einfachen Worten zu präsentieren, um sicherzustellen, dass du auch nicht-technische Kunden überzeugst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Die Interviewer suchen nach jemandem mit einer echten Leidenschaft für den Verkauf. Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und Erfolge im Vertrieb zeigen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze das CRM-System
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du organisiert bist und in der Lage bist, deine Verkaufsaktivitäten effektiv zu verwalten, um deine Pipeline erfolgreich zu steuern.
