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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Abläufe und forme eine skalierbare Operations-Struktur.
- Arbeitgeber: Junges deutsches Unternehmen in Medizintechnik und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Steile Lernkurve, Verantwortung ab Tag 1 und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und trage zur globalen Gesundheitsversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung in Operations und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein junges deutsches Unternehmen an der Schnittstelle von Medizintechnik, Labordiagnostik und Automatisierung. Das Unternehmen entwickelt und produziert Laborgeräte für professionelle Anwendungen. Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Industrialisierung suchen wir eine Persönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt und aus einer noch jungen Organisation eine belastbare, skalierbare Operations-Struktur formt. Diese Rolle richtet sich an Menschen, die gestalten möchten: Prozesse aufbauen, Teams führen, Qualität stabilisieren, Schnittstellen ordnen und operative Exzellenz nicht nur konzeptionell denken, sondern täglich umsetzen.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtsteuerung der operativen Abläufe und sorgen dafür, dass Produktion, Lager, Chemie, Auftragsabwicklung, Service und externe Fertigungspartner reibungslos zusammenarbeiten.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- End-to-End-Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Aufbau belastbarer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten
- Einführung von KPIs, Shopfloor-Routinen und klaren Priorisierungsmechanismen
- Verbesserung von Qualität, Lieferperformance und Prozessdisziplin (SOPs, CAPA-Maßnahmen)
- Steuerung von externen Fertigungspartnern und operativen Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Supply Chain, Vertrieb und Geschäftsführung
- Führung von Führungskräften und kleiner Teams mit Vorbildfunktion und hoher operativer Nähe
Qualifikation
- Sie sind eine pragmatische, technisch versierte Operations-Persönlichkeit mit dem Anspruch, Dinge nachhaltig besser zu machen.
- Sie verfügen über:
- 5–10 Jahre relevante Erfahrung im produzierenden technischen Umfeld, belastbare Führungsverantwortung (mindestens 3 Jahre)
- Erfahrung in Operations, Montage, Gerätebau, Industrialisierung oder Arbeitsvorbereitung
- Starkes Verständnis für operative Prozesse, Qualität, Logistik und Auftragsabwicklung
- Fähigkeit, in dynamischen Strukturen Prioritäten zu setzen und Verbindlichkeit herzustellen
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Probleme direkt am Ort des Geschehens zu lösen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur täglichen Präsenz am Standort im Großraum Mannheim
- Erfahrung in Medizintechnik oder anderen regulierten Branchen, SOPs, CAPA oder ISO 13485 ist von Vorteil.
Benefits
- Steile Lernkurve in einem dynamischen Tech-Umfeld mit breitem Marktüberblick
- Verantwortung ab Tag 1, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum die Organisation aufzubauen.
- Einene Impact zur globalen Gesundheitsversorgung beizutragen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung
Einfach & unverbindlich: Die Zusendung Deines CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss mit Dir in Verbindung und Du erhältst weitere Details. Hast Du Rückfragen? Schreibe uns oder rufe uns an: +49 69-34868757. Es handelt sich hier um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen, die durch Sourcing Heads GmbH vermittelt wird.
Head of Operations - MedTec Arbeitgeber: Sourcing Heads GmbH
Kontaktperson:
Sourcing Heads GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operations - MedTec
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Head of Operations interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei dem Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Medizintechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur operativen Exzellenz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Unterstützung erhältst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations - MedTec
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein CV an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of Operations passen. Wir wollen sehen, wie du uns unterstützen kannst!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und wir kümmern uns um den Rest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sourcing Heads GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Regularien kennst, die für das Unternehmen wichtig sind, wie z.B. ISO 13485 oder SOPs.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du operative Prozesse verbessert oder Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die aktuellen Herausforderungen im Operations-Bereich oder die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig es dir ist, Probleme direkt am Ort des Geschehens zu lösen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu meistern und Prozesse zu optimieren.