Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Restaurants in Deutschland und baue unser schnell wachsendes Marktsegment auf.
- Unternehmen: SOUS, ein innovatives Unternehmen für unabhängige Restaurants.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Boni, 28 Urlaubstage und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit regelmäßigen Team-Tagen in Amsterdam.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gastronomie.
- Qualifikationen: 2-6 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS- oder Gastronomiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62000 € pro Jahr.
Win new restaurants across Germany and help build one of our am schnellsten wachsenden Märkte von Grund auf.
SOUS existiert, um unabhängigen Restaurants die gleiche Infrastruktur für Akquisition und Kundenbindung zu bieten, die zuvor nur Ketten und Lieferplattformen leisten konnten. Wir bauen es als eine verbundene Datenschicht auf, die den fragmentierten Stack ersetzt, den die meisten Restaurants heute betreiben: ein Listings-Tool hier, ein separates Geschäft dort und überhaupt kein CRM.
SOUS hilft unabhängigen Lebensmittel- und Getränkebetrieben zu wachsen, indem wir das bauen, was wir für den letzten Mitarbeiter halten, den ein Restaurantbesitzer jemals einstellen muss, der einen Bildschirm berührt. Nach einem starken Start in den Niederlanden ist Deutschland jetzt einer unserer wichtigsten Wachstumsmärkte, und wir skalieren unser Team dort schnell.
Als Sales Manager Deutschland bringen Sie SOUS zu unabhängigen Restaurants im ganzen Land. Sie sind einer der ersten, die unser deutsches Verkaufsteam aufbauen, was echte Verantwortung, einen großen Markt zum Gewinnen und einen schnellen Karriereweg bedeutet.
Ihr Beitrag zu diesem Wachstum:
- Fokussieren Sie sich vollständig auf neue Geschäfte und treiben Sie das kontinuierliche Wachstum im Bereich Einzel- und Multi-Outlet-Restaurants in Deutschland voran.
- Übernehmen Sie Ihren gesamten Verkaufsprozess: Verfolgen Sie warme Leads, schaffen Sie neue Möglichkeiten, schließen Sie Geschäfte ab und pflegen Sie Kundenbeziehungen.
- Arbeiten Sie autonom und mit voller Verantwortung, gepaart mit klaren Zielen.
- Arbeiten Sie eng mit dem Sales Lead Deutschland an regionalen Expansionen und größeren Konten zusammen.
- Helfen Sie, das deutsche Verkaufsplaybook zu gestalten, während wir das Team skalieren.
- Folgen Sie einem definierten Karrierepfad zum Senior Sales Manager oder anderen kommerziellen Rollen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Verwaltung eines starken Outbound- und Inbound-Pipelines im deutschen Lebensmittel- und Getränkemarkt.
- Führen Sie beratende Verkaufsgespräche mit Köchen und Restaurantbesitzern, remote und vor Ort.
- Konvertieren Sie sowohl heiße als auch kalte Leads in qualifizierte Möglichkeiten und abgeschlossene Geschäfte.
- Verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus, vom Prospecting bis zur Einarbeitung.
- Teilen Sie lokale Markteinblicke mit Marketing und Produkt, von Lieferando-Dynamiken bis zu regionalen Unterschieden.
Was Sie mitbringen:
- 2 bis 6 Jahre Vertriebserfahrung; ein SaaS-, Gastgewerbe- oder Startup-Hintergrund wird bevorzugt.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einem beratenden, lösungsorientierten Ansatz.
- Komfortables Arbeiten mit Zielen, CRM-Workflows und strukturiertem Outreach.
- Affinität zum Lebensmittel- und Getränkesektor, KI und digitalen Produkten.
- Ein bestehendes Netzwerk in der deutschen Restaurant- oder Lebensmittel- und Getränkeindustrie ist von Vorteil.
- Native oder fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu reisen für Händlerbesuche und regelmäßige Teamtage in Amsterdam.
Ihr Team:
Sie treten dem Vertriebsteam Deutschland bei und berichten an den Sales Lead Deutschland, als Teil der internationalen Vertriebsorganisation, die von unserem Global Head of Sales geleitet wird. Sie arbeiten eng mit unseren Teams in Amsterdam in den Bereichen Wachstum, Partnerschaften und Merchant Success zusammen.
Vergütung und Vorteile:
- Grundgehalt von €50.000 bis €62.000 brutto pro Jahr, abhängig von der Erfahrung.
- Unbegrenzte Bonusstruktur.
- 28 Urlaubstage plus Feiertage.
- Remote-Arbeit in Deutschland, mit regelmäßigen Teamtagen in unserem Hauptsitz in Amsterdam.
- Reisebudget für Händlerbesuche, Veranstaltungen und Reisen nach Amsterdam.
- Persönliches Entwicklungsbudget und direkter Zugang zu einem erfahrenen Führungsteam.
- Ein ehrgeiziges Team von Food-Liebhabern, die schnell handeln und gemeinsam Erfolge feiern.
Sales Manager Germany Germany (remote) Arbeitgeber: SOUS
SOUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt zu arbeiten. Mit einer uncapped Bonusstruktur, 28 Urlaubstagen und der Flexibilität des Remote-Arbeitens in Deutschland, fördert SOUS eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Als Sales Manager in Deutschland haben Sie die Chance, von Anfang an Einfluss zu nehmen und Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Germany Germany (remote) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SOUS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SOUS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SOUS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SOUS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Germany Germany (remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SOUS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SOUS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOUS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!