Lead, Voluntary market governance (Multiple Locations)

Lead, Voluntary market governance (Multiple Locations)

Berlin Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
South Pole

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Governance für freiwillige Märkte und entwickle Strategien zur Umsatzgenerierung.
  • Unternehmen: South Pole, ein führendes Unternehmen im Bereich Kohlenstoffmärkte.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der freiwilligen Kohlenstoffmärkte und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kohlenstoffmärkten und starke Netzwerkfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Die Rolle des Leiters für die Governance der freiwilligen Märkte befindet sich an der Schnittstelle von technischem Fachwissen, Marktintelligenz und kommerzieller Unterstützung. Der Leiter ist ein wichtiger Fachexperte für die Governance der freiwilligen Märkte und trägt zu South Poles Angebot in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Produktentwicklung und der Informationsbeschaffung für die Herkunft und Verkaufsstrategien unserer Zertifikate bei.

Diese Rolle schafft Wert, indem sie tiefes Wissen über die Governance-Rahmenbedingungen des freiwilligen Kohlenstoffmarktes (VCM) entwickelt - prioritär einschließlich SBTi, ISO, VCMI und CRCF, aber auch breiter gefasst nationale Anspruchsregelungen, Insetting und andere Governance-Rahmenbedingungen, die die Dynamik des freiwilligen Marktes prägen.

Der Leiter unterstützt die Übersetzung seiner politischen Erkenntnisse in interne Wissenswerkzeuge, Marktanalysen und kommerzielle Zertifikatsstrategien, um South Poles Position als führende Spezialstimme im Bereich der Kohlenstoffmärkte direkt zu unterstützen.

Der Leiter besitzt die VCM-Intelligenz und übersetzt sie in die Markteinführungsstrategie für die Teams Sourcing, Marketing, Kommunikation und Vertrieb, um die Umsatzgenerierung und Markaktivierung zu ermöglichen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Technisches Fachwissen & Marktintelligenz
    • Starkes, aktuelles technisches Wissen über die Governance der freiwilligen Märkte und politische Rahmenbedingungen, Eignungskriterien und Überprüfungsprozesse aufrechterhalten.
    • Politische Entwicklungen und Governance-Entwicklungen verfolgen, damit verbundene Marktrisiken und -chancen bewerten und Ergebnisse an relevante interne Teams kommunizieren.
    • Unterstützung bei Marktanalysen und der Sammlung von Informationen im Zusammenhang mit freiwilligen Märkten.
    • Beitrag zu Wissensaustauschaktivitäten innerhalb der Zertifikatsgeschäftszeile, um Kollegen zu helfen, die freiwilligen Märkte und deren Auswirkungen zu verstehen.
  • Geschäftsentwicklung
    • Analyse der Auswirkungen von VCM-Governance-Entwicklungen auf die Herkunfts- und Verkaufsstrategie von South Pole-Zertifikaten.
    • Technische Eingaben zu RFPs, Deal-Strukturierung und Kundenangeboten bereitstellen, um die Übereinstimmung zwischen Kundenbedürfnissen, politischen Anforderungen und South Poles Portfolio sicherzustellen.
    • Neue Geschäftsmöglichkeiten und Marktsegmente in enger Abstimmung mit den Teams Vertrieb, Portfolio, MarComms und Strukturierung identifizieren.
    • Beitrag zu Markteinführungsaktivitäten für South Poles Angebot im Bereich freiwillige Märkte.
  • Kommunikation und Marketing
    • Entwicklung und Pflege von Trackern oder technischen Intelligenzlösungen im Zusammenhang mit freiwilligen Märkten leiten.
    • Koordination mit verschiedenen South Pole-Teams, um eine kohärente, gemeinsame externe Advocacy-Botschaft im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
    • Unterstützung bei der Entwicklung von South Poles Materialien zur Meinungsführerschaft, Marketinginhalten und Produktpositionierung zu freiwilligen Märkten und Produktangeboten in Abstimmung mit MarComms.
  • Advocacy
    • Ein starkes Netzwerk von wichtigen Marktgestaltern in der VCM-Branche und Governance-Organisationen aufrechterhalten.
    • South Pole in relevanten Branchenverbänden und Arbeitsgruppen vertreten, die in Bereichen tätig sind, die mit freiwilligen Märkten oder Entnahmen zu tun haben.
    • Technische Erkenntnisse in Entwicklungen der Governance freiwilliger Märkte und die daraus resultierenden kommerziellen Auswirkungen in wichtige externe Advocacy-Botschaften für das Unternehmen übersetzen und laufende Governance-Entwicklungen in Branchenverbänden mit South Pole-Einblicken durch öffentliche Konsultationen, Engagement mit der Industrie und Governance-Organisationen, Branchenveranstaltungen und überzeugenden Kommunikationsstücken informieren.

Wesentliche Profilanforderungen

  • Universitätsabschluss in Politikwissenschaft, Umweltökonomie oder einem anderen relevanten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Kohlenstoffmärkten oder einem verwandten Bereich.
  • Gutes Verständnis der Landschaft der freiwilligen Kohlenstoffmärkte und der Governance-Systeme, die die Dynamik des VCM-Marktes prägen: SBTi, ISO, CRCF, GHG-Protokoll, VCMI usw.
  • Starkes Netzwerk in freiwilligen Markt-Governance-Organisationen und Regulierungsbehörden, mit Erfahrung in repräsentativen Rollen in diesen Organisationen.
  • Erfahrung in der Politik- und Marktforschung.
  • Erfahrung in der Unterstützung von kommerziellen Strategien und Geschäftsentwicklung, Ausschreibungen und Kundenengagement.
  • Fähigkeit zur Datenanalyse/Modelle und Marktanalytik.
  • Fähigkeit, komplexe politische und technische Entwicklungen genau in ansprechende Botschaften für externe Zielgruppen zu übersetzen und komplexe Daten an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
  • Gute Englischkenntnisse.

Wünschenswerte Profilanforderungen

  • Beherrschung von Französisch oder Spanisch.
  • Technisches Verständnis von Kohlenstoffdioxid-Entnahmen, insbesondere Biochar.

Standorte: Neu-Delhi, Indien - Berlin, Deutschland - London, UK - Mailand, Italien - Paris, Frankreich - Brüssel, Belgien - Amsterdam, Niederlande - Bangkok, Thailand - Jakarta, Indonesien - Kapstadt, Südafrika.

Lead, Voluntary market governance (Multiple Locations) Arbeitgeber: South Pole

South Pole ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsbedingungen bietet, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt, ermöglicht South Pole seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge im Kampf gegen den Klimawandel zu leisten. Die Möglichkeit, in einem dynamischen, globalen Umfeld zu arbeiten und an strategischen Projekten mit führenden Unternehmen der Luftfahrtbranche mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv.

South Pole

Kontaktdaten:

South Pole Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead, Voluntary market governance (Multiple Locations) mit Bravour zu bestehen

Technisches Fachwissen über freiwillige Märkte
Marktanalyse
Kenntnis der Governance-Rahmenwerke (SBTi, ISO, VCMI, CRCF)
Politik- und Marktforschung
Entwicklung von Geschäftsstrategien
Erfahrung in der Kundenakquise und -engagement
Datenanalyse und Modellierung