Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Studierende in der Graduiertenausbildung für Pflege mit Fokus auf psychische Gesundheit.
- Unternehmen: Süduniversität bietet eine unterstützende Lernumgebung und eine engagierte Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, professionelle Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Pflege-Studierenden und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: DNP oder PhD in Pflege mit FNP-Zertifizierung und Erfahrung in der Lehre erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
South University provides a warm, supportive learning environment that will encourage you to join a community of faculty, staff and students eager to play a role in helping you achieve your professional goals, on campus and online.
The South University 125-year story-past, present, and future-is a history formed by the many individuals who have developed the education and spirit of community that have become our pledge to students, faculty, staff, alumni and supporters of South University .
Whether you have been part of the University family for many years, have recently come our way, or are thinking about joining us, you will find South University to be a place you can call home.
What's next for you is the first priority for us!
Visit www. southuniversity. edu today to learn more about what makes us stand apart as a place to Belong, Believe and Become, a place where you can make a difference in the lives of students eager to learn and grow.
South University , the right direction for a brighter future.
POSITION SUMMARY
Instruct and facilitate meaningful learning of the course outcomes in the curriculum and proactively support all facets of the learning environment.
Provide education through learning-centered instruction that will enable graduates to fulfill the evolving needs of the marketplace.
Encourage a culture of learning that values mutual responsibility and respect, life-long learning, diversity, and ethics as well as personal and professional development.
Assure that the South University philosophy of quality service to students, development, growth, involvement, and recognition of employees, and an environment conducive to innovation, positive thinking, and expansion is considered in carrying out the duties and responsibilities of this position.
Participate in activities that promote the stature of the academic programs, departments, and colleges and abide by the South University Board of Trustees and administration mandates.
ESSENTIAL FUNCTIONS
- Provides competency-based education which aligns with the South University model of curricula as well as supports the South University style of system delivery.
- Designs and delivers class instruction through the development of instructional plans to meet course competencies, to create activities which support lesson objectives, and to deliver the instruction as approved.
- Enables the achievement of pre-described exit competencies for student achievement and evaluation of learning by providing instruction which fosters competencies and establish student performance criteria and evaluation.
- Delivers learning-centered instruction by establishing a classroom environment conducive to learning and student involvement as well as effectively planning and preparing for classes and student success.
- Promotes student success by showing flexibility in style and work schedule as well as exhibiting a passion for teaching and students and engaging students in the learning process.
- Manages the learning environment through keeping accurate records, submitting grades and other reports on time, and enforcing school/campus academic and attendance policies.
- Contributes to a learning culture by participating on curriculum and system task forces, supporting local campus events such as orientation and graduation, and participating in various other workshops and meetings.
- Relates professional/life/industry experience to learning by the continuation of professional/technical skills development, the introduction of industry perspective into courses, and the active awareness of professional/industry trends and opportunities.
REQUIRED QULIFICATIONS
- Education: DNP or Ph D in Nursing with FNP certification required.
- Experience: One to five years' experience in the instruction or formalized education process, preferably in a post-secondary or college institution.
- Experience as a FNP is strongly preferred.
- Excellent verbal and written communication skills including the ability to build successful relationships with student populations.
- Outstanding conflict resolution skills.
- Demonstrated time management and detail-oriented skills.
- Computer based skills (i. e., software, analytical, and report writing skills).
- Ability to hold required office hours and respond to student questions and administration within the required response time.
- Willingness to work in an accelerated learning format, working online with students five of seven days per online week.
- Willingness to attend meetings as required by the respective department.
- License/Certifications: Membership in a professional association tied to area of instruction preferred.
WORK ENVIRONMENT
The work environment characteristics described here are representative of those encountered while performing the essential functions of this position.
- Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabil
- #J-18808-Ljbffr
Adjunct Faculty- Graduate Nursing- PMHNP Arbeitgeber: South University
South University bietet eine warme und unterstützende Lernumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Teil einer Gemeinschaft von Fakultätsmitgliedern, Mitarbeitern und Studierenden zu werden, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Mit über 125 Jahren Geschichte fördert die Universität eine Kultur des lebenslangen Lernens, der Vielfalt und der ethischen Verantwortung, während sie gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Hier finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause, in dem Sie einen echten Unterschied im Leben der Studierenden machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adjunct Faculty- Graduate Nursing- PMHNP erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei South University siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjunct Faculty- Graduate Nursing- PMHNP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei South University nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei South University vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von South University einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.