Communications Manager (Remote in Southeastern US)

Die Southeastern Wind Coalition (SEWC) ist eine gemeinnützige Koalition, die mit der Industrie, der Wissenschaft, Partner-NGOs, der Regierung und Versorgungsunternehmen zusammenarbeitet, um die landgestützte und Offshore-Windindustrie im Südosten der USA voranzutreiben. Wir verfolgen einen geschäftsorientierten und wirtschaftlich fokussierten Ansatz zur Förderung von Windenergie, einschließlich der Windversorgungskette. SEWC versammelt regelmäßig Interessengruppen in unserem 11-Bundesstaaten-Gebiet und leitet oder beteiligt sich an strategisch wichtigen Initiativen und Diskussionen, um Windenergie in die Region zu bringen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, die Windindustrie im Südosten auszubauen.

40-Stunden-Woche mit regulären Arbeitszeiten von 9–17 Uhr ET. Wettbewerbsfähiges Gehalt im gemeinnützigen Sektor von 70.000–80.000 USD, plus 401k-Plan mit Unternehmensbeitrag, Technologiepauschale, bezahlte Freizeit, 13+ bezahlte Feiertage und Gesundheitskostenrückerstattung. SEWC ist eine vollständig remote Organisation, jedoch erfordert diese Position die Teilnahme an einigen persönlichen Meetings und Veranstaltungen. Regionale Reisen sind bis zu 10% erforderlich. Die Kandidaten müssen im Südosten ansässig sein.

Die Rolle: Der Communications Manager wird ein integraler Bestandteil der Programmkommunikation und der Stakeholder-Engagement-Arbeit von SEWC sein. Der Manager wird die Entwicklung der Kommunikationsstrategie leiten, Kommunikationsprojekte überwachen, Outreach- und Community-Engagement-Bemühungen leiten und die Mitgliederkommunikation verwalten. Sie werden ein Schlüsselmitarbeiter in einer kleinen, dynamischen, wachsenden und mission-driven Organisation mit einer unternehmerischen Kultur sein.

Aufgaben:

• Kommunikation über SEWC’s Prioritätsprogramme (Virginia, North Carolina, Louisiana, Arkansas und Mississippi) verwalten.
• Die Markenidentität der Organisation aufrechterhalten und verbessern sowie Konsistenz über alle Kommunikationsplattformen sicherstellen.
• Die Website der Organisation, soziale Medien und digitale Präsenz verwalten.
• Die Kommunikations- und Social-Media-Verträge/Praktikanten der Organisation verwalten.
• Jährliche und laufende Kommunikationsplanung leiten und das Personal zu optimalen datengestützten Strategien für verdiente, bezahlte, soziale und digitale Medien beraten.
• Auf Medienanfragen reagieren und das Personal auf Medieninterviews vorbereiten.
• Projektmanagement für alle Kommunikationsprojekte überwachen, direkt mit den staatlichen Programmteams zusammenarbeiten.
• Inhalte entwickeln, einschließlich Grafikdesign, schriftlicher Inhalte (Op-Eds, Blogs, Website, Soziale Medien) und Interviewvorbereitung.
• Aktuell über staatliche und bundesstaatliche Nachrichten und Ereignisse in der Windindustrie informiert bleiben.
• Nationalen und Partnerkommunikationsanrufen beiwohnen; Kommunikationsstrategien, Gesprächspunkte und aktuelle Ereignisse mit dem Personal teilen.
• SEWC’s Arbeit, Prioritäten und Analysen mit anderen regionalen Organisationen teilen.
• Die Effektivität von Kommunikationsstrategien anhand von Metriken wie Publikumsengagement, Medienberichterstattung und Website-Traffic verfolgen und analysieren.
• Das Kommunikationsprogramm organisiert halten durch konsistente Nutzung von Asana, klare Erwartungen, Delegation und Zeitpläne für alle verwandten Projekte festlegen.

Qualifikationen:

Must Haves:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder Community Engagement.
• Erfahrung in der Entwicklung, Ausführung, Verfolgung und Optimierung von Kommunikationsstrategien.
• Kenntnisse im digitalen Marketing, einschließlich Anzeigenplatzierung, Zielgruppenansprache, Optimierung und Analyse (Erfahrung mit Google Workspace bevorzugt).
• Kenntnisse in Grafikdesign-Tools wie Canva.
• Teamplayer, der ohne direkte Autorität führen kann, innerhalb eines kleinen und motivierten Teams arbeiten und das Personal inspirieren kann.
• Leidenschaft für das Wachstum der sauberen Energiebranche und ein starker Antrieb, zum Erfolg von SEWC beizutragen.
• Sehr starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, effektiv von zu Hause aus zu arbeiten und eine positive Einstellung zu bewahren.
• Der Kandidat muss ein Selbststarter sein und Beispiele für proaktives Denken und Initiativen vorweisen können.

Nice to Haves:

• Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in einem verwandten Bereich.
• Erfahrungen im Energiesektor, Umwelt- oder Klimabereich.
• Kenntnisse in Asana oder ähnlichen Projektmanagement-Tools.

Die Southeastern Wind Coalition ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses Team aufzubauen, das sich der gerechten Entwicklung von Windenergie im Südosten der USA widmet. Wir ermutigen Bewerbungen von Frauen, Minderheiten, Veteranen und Menschen mit Behinderungen.

So bewerben Sie sich: Stellen Sie sich in 250 Wörtern oder weniger in einer E-Mail vor. Fügen Sie Ihren Lebenslauf bei und geben Sie „Communications Manager“ in der Betreffzeile an. E-Mail und Lebenslauf müssen bis zum 30. Mai eingegangen sein.