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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abläufe in Lager und Inventarverwaltung für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Southern Glazer's Wine and Spirits ist ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die einen echten Unterschied machen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 7 Jahre relevante Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Führung von Einrichtungen, Bestandskontrolle und Lagerverwaltungssystemen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Koordinieren, verwalten und überwachen der Abläufe in verschiedenen Abteilungen der Organisation.
- Überprüfen von Finanzberichten und Daten sowie Nutzung dieser Daten zur Verbesserung der Rentabilität.
- Vorbereiten, Kontrollieren und Verwalten von operativen Budgets.
- Kontrollieren des gesamten Bestandsmanagements durch Sicherstellung der Einhaltung von Empfangs- und Bestandskontrollverfahren.
- Entwickeln/Empfehlen von Änderungen an Verfahren und Best Practices nach Bedarf.
- Kenntnisse in Six Sigma und Lean-Methoden sowie starke analytische Fähigkeiten zur Ursachenforschung.
- Verbessern von Prozessen und Richtlinien zur Unterstützung der organisatorischen Ziele.
- Formulieren und Implementieren von Abteilungs- und Unternehmensrichtlinien und -verfahren zur Maximierung der Ergebnisse.
- Überwachen der Einhaltung von Regeln, Vorschriften und Verfahren.
- Koordinieren und Überwachen der Arbeit verschiedener Abteilungen, die an der Produktion, Lagerung und Verteilung von Waren beteiligt sind.
Zusätzliche Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachen der Lagerleistung und Implementieren von Verbesserungen.
- Verwalten der Qualität und Quantität der Mitarbeiterproduktivität.
- Leiten aller Bauprojekte (z. B. Lagerverwaltungssysteme, Gebäude-/Förderbandverbesserungen).
- Bereitstellen technischer Unterstützung für MHE und Empfehlungen zur Maximierung der Effizienz.
- Verwalten der Wartung von Geräten und Maschinen.
- Sicherstellen der Sicherheitskonformität aller Teammitglieder.
- Überwachen, Verwalten und Verbessern der Effizienz von Unterstützungsdiensten.
- Durchführen anderer zugewiesener Aufgaben.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- 7 Jahre Erfahrung oder gleichwertige Ausbildung und verwandte Erfahrung.
- Versiert im Microsoft Office-Paket.
- Starke Organisations-, Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung mit verschiedenen ERP-, CMMS- und Softwaresystemen.
- Erfahrung im Großhandel oder im operativen Management oder in anderen verwandten Branchen.
- Nachgewiesene Kenntnisse des SAP-Systems oder eines ähnlichen Systems.
Körperliche Anforderungen:
- Körperliche Anforderungen mit Aktivitäten oder Bedingungen über einen längeren Zeitraum umfassen Sitzen und Tippen/Bedienen eines Computers (z. B. Tastatur, Maus und Monitor) oder eines mobilen Geräts.
- Körperliche Anforderungen können gelegentlich Gehen, Bücken, Erreichen, Stehen und Bücken umfassen.
- Kann gelegentlich das Heben/Senken, Schieben, Tragen oder Ziehen von bis zu 50 lbs erfordern.
Dir I - Operational Effectiveness Arbeitgeber: Southern Glazer's Wine & Spirits
Kontaktperson:
Southern Glazer's Wine & Spirits HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dir I - Operational Effectiveness
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit operativer Effizienz und Lagerverwaltung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Kenntnisse in Six Sigma und Lean Methoden
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Six Sigma und Lean Methoden hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar an einem Workshop oder einer Schulung teilnehmen, um deine Fähigkeiten aufzufrischen und aktuelle Trends zu lernen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen von Southern Glazer's Wine and Spirits. Zeige in Gesprächen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der operativen Effizienz beitragen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Unterstützung und Softwarekenntnisse wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu ERP-Systemen und dem SAP-System zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dir I - Operational Effectiveness
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Die Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du Daten genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Entscheidungen zu treffen.
Zeige deine Erfahrung mit ERP-Systemen: Erwähne deine Kenntnisse in ERP- und CMMS-Systemen, insbesondere wenn du Erfahrung mit SAP oder ähnlichen Systemen hast. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Southern Glazer's Wine & Spirits vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du die Vision verstehst und unterstützen kannst. Dies hilft dir, deine Antworten während des Interviews gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessverbesserung oder im Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Six Sigma und Lean Methodologien
Da diese Methoden für die Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
