Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle spannende Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte.
- Unternehmen: IHK-Akademie Südlicher Oberrhein - eine der besten Akademien in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem tollen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder pädagogische Ausbildung, Erfahrung in Erwachsenenbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die IHK-Akademie Südlicher Oberrhein gehört zu den größten und leistungsfähigsten Akademien beruflicher Aus- und Weiterbildung in Baden-Württemberg. Zu unseren Aufgaben gehört sowohl die Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften als auch die Ausbildung junger Berufseinsteiger:innen. Nahezu 7000 Teilnehmer:innen nutzen jedes Jahr unsere Qualifizierungsangebote.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Weiterbildungs- und Seminarportfolios im kaufmännischen und technischen Bereich
- Steuerung und Begleitung unserer Bildungsangebote über den gesamten Produktlebenszyklus, von der Konzeption bis zur Evaluation
- Organisation, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Lehrgangs- und Seminarbetriebs
- Auswahl, Betreuung und Einsatzplanung von Dozierenden sowie Verantwortung für Vertrags- und Honorarangelegenheiten
- Beratung von Interessenten, Teilnehmenden und Unternehmen sowie Entwicklung individueller Weiterbildungs- und Inhouse-Konzepte
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Mitwirkung bei Marketing-, Vertriebs- und Akquisitionsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden und Institutionen
- Betreuung digitaler Lernformate und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. pädagogische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt IHK, Betriebswirt IHK oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Beratung oder im Produktmanagement von Bildungsangeboten von Vorteil
- Gerne auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Berufserfahrung in den Bereichen Weiterbildung, Vertrieb oder Marketing
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung
- Jobticket / D-Ticket - Zuschuss 25 €
- BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens
- Zusätzliche kostenfreie betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere wechselnde BGM-Maßnahmen
- 39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit / Homeoffice
- Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein, Personalwesen, Schnewlinstraße 11 - 13, 79098 Freiburg
Produktmanager:in Seminare und Firmentraining (m/w/d) 100 % in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Southern Upper Rhine Chamber of Commerce and Industry
Die IHK Südlicher Oberrhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die IHK nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Der Standort Lahr bietet zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Teamarbeit und offener Kommunikation geprägt ist.
Kontaktdaten:
Southern Upper Rhine Chamber of Commerce and Industry Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Southern Upper Rhine Chamber of Commerce and Industry helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Southern Upper Rhine Chamber of Commerce and Industry.
✨Direkt bewerben bei Southern Upper Rhine Chamber of Commerce and Industry!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Produktmanager:in Seminare und Firmentraining (m/w/d) 100 % klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in Seminare und Firmentraining (m/w/d) 100 % in Freiburg im Breisgau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Southern Upper Rhine Chamber of Commerce and Industry einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Produktmanager:in Seminare und Firmentraining (m/w/d) 100 %.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Southern Upper Rhine Chamber of Commerce and Industry leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Southern Upper Rhine Chamber of Commerce and Industry einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Southern Upper Rhine Chamber of Commerce and Industry vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Southern Upper Rhine Chamber of Commerce and Industry passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Southern Upper Rhine Chamber of Commerce and Industry werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Southern Upper Rhine Chamber of Commerce and Industry erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Southern Upper Rhine Chamber of Commerce and Industry einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
