Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere interne Kontrollen für die SOX-Compliance.
- Unternehmen: SouthState Bank - ein vertrauenswürdiger Finanzpartner mit starken Wurzeln in der Gemeinschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur finanziellen Integrität bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen; CPA/CIA bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Geschichte von SouthState ist eine von stetigem Wachstum, tiefen Wurzeln in der Gemeinschaft und einem unerschütterlichen Engagement, unseren Kunden zu helfen, voranzukommen. Seit unseren Anfängen in den 1930er Jahren sind wir ein vertrauenswürdiger Finanzpartner im Süden und darüber hinaus - bekannt dafür, persönliche Beziehungen mit zukunftsorientierten Lösungen zu kombinieren. Wir setzen uns dafür ein, unseren Teammitgliedern zu helfen, ihren Erfolg zu finden, während wir die Integrität unserer Werte aufrechterhalten: Vertrauen aufbauen, dauerhafte Beziehungen fördern und Exzellenz anstreben. Bei SouthState werden individuelle Beiträge anerkannt, Potenziale gefördert und Teammitglieder inspiriert, ihren höheren Zweck zu erreichen. Ihre Zukunft beginnt hier!
ZUSAMMENFASSUNG/ZIELE
Die Rolle des SOX Internal Controls Managers ist ein integraler Bestandteil des SOX-Compliance-Programms bei SouthState Bank. Der SOX Internal Controls Manager ist ein beratungsorientierter Problemlöser und individueller Beitragender, der für das Design von Kontrollen, die Überwachung von Abhilfemaßnahmen, SOX-Risikoanalysen und die Bewertung von Mängeln verantwortlich ist. Der SOX Internal Controls Manager wird mit Geschäfts-, Finanz-, Kredit-, Technologie- und Risikoteams zusammenarbeiten, um Probleme zu bewerten, Diskussionen zu erleichtern und praktische Lösungen für Kontroll- und Governance-Herausforderungen zu entwickeln.
WESENTLICHE FUNKTIONEN
- Kontrolldesign & -verbesserung: Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Bewertung der Kontrollimplikationen neuer Produkte, Systemimplementierungen, Datenmigrationen, Modelländerungen und Prozessveränderungen. Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung, Vereinfachung oder Automatisierung von Kontrollen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer angemessenen Risikodeckung.
- Risikobewertung & -abgrenzung: Bewertung von Geschäftsprozessen, Systemschnittstellen, wichtigen Berichten und Datenflüssen zur Identifizierung finanzieller Berichtsriskiken und Unterstützung von SOX-Abgrenzungsentscheidungen.
- Bewertung von Mängeln & Governance der Abhilfemaßnahmen: Bewertung von Kontrollproblemen und -mängeln, Identifizierung von Ursachen und Zusammenarbeit mit dem Management zur Entwicklung praktischer Abhilfemaßnahmen. Verfolgung des Fortschritts der Abhilfemaßnahmen und Durchführung von Qualitätsprüfungen der Abhilfemaßnahmen.
- Audit-Kooperation & -überwachung: Zusammenarbeit mit externen Prüfern bei Risikoanalysen und Kontrolldesign, um sicherzustellen, dass die Kontrolllieferungen den PCAOB/Big-4-Erwartungen entsprechen.
- Schulung & kontinuierliche Verbesserung: Durchführung von Schulungen für Kontrollinhaber zu Kontrolldesign, Nachweiserwartungen und Best Practices für Abhilfemaßnahmen. Nutzung von Datenanalytik, Automatisierungstools und KI-gestützten Lösungen zur Verbesserung der Kontrollüberwachung, Dokumentationsqualität, Risikoanalysen und Effizienz des SOX-Programms.
KOMPETENZEN
- Fundierte Kenntnisse der U.S. GAAP und der finanziellen Berichterstattungsprozesse mit der Fähigkeit, die damit verbundenen Kontrollimplikationen zu bewerten.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kredit- und Einlagenlebenszyklen sowie breiteren Bankprozessen, einschließlich Vertrautheit mit Kontrollen im Zusammenhang mit CECL, Investitionen, Kreditbewertungen und Kreditverwaltung.
- Verständnis automatisierter Kontrollen, Systemschnittstellen, Berichtabhängigkeiten und Datenflüsse innerhalb von Bankanwendungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bewertung des Designs von Kontrollen, der Durchführung von Ursachenanalysen und dem Management von Abhilfemaßnahmen.
- Ausgezeichnete Projektmanagement-, Stakeholder-Management- und Präsentationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, aufkommende Technologien, einschließlich KI-gestützter Lösungen, zu bewerten und die damit verbundenen Governance-, Kontroll- und SOX-Implikationen zu beurteilen.
Qualifikationen und Bildungsanforderungen
Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich; CPA/CIA stark bevorzugt. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung (Big 4 bevorzugt), SOX-Governance, internen Kontrollen oder verwandten Risiko- und Compliance-Funktionen in der Finanzdienstleistungsbranche. Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsumgebung ist aufgrund der kollaborativen, beratenden, projektgetriebenen und stakeholderorientierten Natur der Rolle stark bevorzugt.
TRAININGSANFORDERUNGEN/KURSE
Jährlich erforderliches Compliance-Training.
EMPFOHLENE ZUSÄTZLICHE SCHULUNGEN
Orientierung für neue Mitarbeiter.
VORGESETZTE VERANTWORTUNG
Diese Position kann Vorgesetztenverantwortung haben.
KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN
Die Fähigkeit, Informationen auf Computerbildschirmen, Dokumenten, Berichten und Bargeldbeträgen effektiv zuzugreifen und zu interpretieren sowie Kunden zu identifizieren. Diese Position erfordert viel Zeit vor einem Computer. Dies kann sitzend oder stehend unter Verwendung des richtigen Schreibtisches erfolgen. Diese Position erfordert das Heben von Kisten und Münzen täglich. Diese Position erfordert die Fähigkeit, ein Firmenfahrzeug zu fahren, um zu anderen Standorten zu gelangen. Diese Position kann Bücken und Erreichen erfordern.
ARBEITSUMFELD
Telecommuting-Rollen, egal ob hybrid oder 100% Vollzeit-Telecommuting, müssen über ein sicheres Homeoffice verfügen, das frei von Hintergrundgeräuschen und Ablenkungen ist. Sie müssen auch über eine zuverlässige private Internetverbindung verfügen, die nicht über die Nutzung von Mobilfunkdaten (Hotspot) bereitgestellt wird. Kabel- oder Glasfaserverbindungen sind bevorzugt. Die Anforderungen können sich ändern, wenn neue Systeme und Technologien bereitgestellt werden.
REISE
Diese Position kann Reisen außerhalb des lokalen Gebiets erfordern.
Gleichberechtigter Arbeitgeber, einschließlich Menschen mit Behinderungen/Veteranen.
SOX Internal Controls Manager Arbeitgeber: SouthState Bank
SouthState ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert. Mit einer starken Verankerung in der Gemeinschaft und einem klaren Fokus auf innovative Lösungen, unterstützt das Unternehmen seine Teammitglieder dabei, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig die Werte von Vertrauen und Exzellenz zu wahren. In Charleston, SC, Columbia, SC, Winter Haven, FL und McKinney, TX profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Teamgeist und einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SOX Internal Controls Manager erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOX Internal Controls Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei SouthState Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als SOX Internal Controls Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SouthState Bank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei SouthState Bank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für SouthState Bank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
