Counselor (High School)

Position Type: Counselor/ Counselor - High School

Datum der Veröffentlichung: 28.04.2026

Standort: Bezirk weit

Primärer Zweck: Planen, Implementieren und Evaluieren eines umfassenden Schulberatungsprogramms an der zugewiesenen Schule. Beraten Sie Schüler, um die akademischen, beruflichen, persönlichen und sozialen Fähigkeiten jedes Schülers vollständig zu entwickeln und die Bedürfnisse von Schülern mit besonderen Anforderungen zu berücksichtigen. Vermitteln Sie das Beratungsprogramm in verschiedenen Gruppengrößen. Bilden Sie Schüler in den Fähigkeiten aus, die notwendig sind, um problematische Umstände zu bewältigen, unterstützen Sie Schüler in herausfordernden Situationen und helfen Sie Schülern mit den benötigten Ressourcen, um Krisensituationen zu bewältigen.

Qualifikationen:

• Bildung/Zertifizierung: Master-Abschluss in Beratung von einem akkreditierten College oder einer Universität
• Gültige Texas-Schulberaterzertifizierung

Spezielle Kenntnisse/Fähigkeiten:

• Kenntnis der Beratungsverfahren, Schülerbewertung und Karriereentwicklung
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten; schriftlich und mündlich
• Fähigkeit, erfolgreich mit Schülern, Eltern, Mitarbeitern und der Gemeinschaft zu interagieren
• Kenntnis des Lehrplans auf der zugewiesenen Ebene
• Kenntnis der verfügbaren und geeigneten Gemeinschaftsagenturen und -ressourcen
• Fähigkeit, mit Schülern in Krisensituationen eins zu eins zu arbeiten
• Fähigkeit, Schüler zu unterrichten und ihr Verhalten zu steuern
• Fähigkeit, Informationen in Einzel-, Gruppen- und Großgruppensituationen an Schüler, Eltern oder Erziehungsberechtigte sowie an Mitarbeiter des Bezirks zu präsentieren

Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:

• Hilft Schülern bei der Bewertung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten durch die Interpretation individueller standardisierter Testergebnisse und anderer relevanter Daten und arbeitet mit Schülern an der Entwicklung von Bildungs- und Berufsplänen basierend auf dieser Bewertung.
• Hilft bei der Einhaltung der Schulregeln, administrativen Vorschriften und der Richtlinien des Vorstands.
• Fähigkeit, Schülern die Beratung zu bieten, die sie benötigen, um einen Bildungsweg zu planen, der sie qualifiziert und dazu führt, dass sie ihren gewünschten Beruf wählen oder erreichen.
• Entwickeln Sie langfristige und kurzfristige Pläne für ein vollständiges Beratungsprogramm für die zugewiesenen Schüler basierend auf den Bedürfnissen und Erwartungen der zu betreuenden Gruppen.
• Verfolgen Sie den Fortschritt der Schüler, um sicherzustellen, dass sie die notwendige Unterstützung erhalten und sich auf die Erlangung der besten Bildung konzentrieren, die der Schulbezirk bieten kann.
• Der Berater ist verantwortlich für die Bereitstellung eines vollständigen Programms von Beratungsdiensten für die zugewiesene Schule(n).
• Unterstützen Sie das Testprogramm des Bezirks im Rahmen der vom Vorstand festgelegten Richtlinien.
• Koordinieren oder interpretieren Sie die Testergebnisse für Lehrer, Schüler und Eltern.
• Agieren Sie als Berater für Lehrer und Eltern in akademischen und verhaltensbezogenen Bereichen.
• Entwickeln und pflegen Sie effektive individuelle und Gruppenbeziehungen zu Schülern und Eltern.
• Bleiben Sie für Schüler jederzeit verfügbar, um Beratung zu bieten, die jedem Schüler zu persönlichem Wachstum, Selbstverständnis und Reife verhilft.
• Informieren Sie Lehrer über Entwicklungen bezüglich einzelner Schüler, die Auswirkungen auf die Klassensituation haben.
• Übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Interpretation der Ziele der Schule gegenüber Schülern, Eltern und der Gemeinschaft im Allgemeinen.
• Stellen Sie Eltern Informationen über das Beratungsprogramm und ihre Rolle bei der Unterstützung des Programms zur Verfügung.
• Helfen Sie Eltern, realistische Wahrnehmungen über die Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungen ihrer Kinder zu entwickeln.
• Bleiben Sie über alle lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Dienste informiert, die den Schülern zur Verfügung stehen.
• Helfen Sie bei der Überweisung von Schülern an andere Agenturen und koordinieren Sie die Dienstleistungen für die Schüler.
• Arbeiten Sie mit Lehrern und anderen Mitarbeitern zusammen, um sie mit dem allgemeinen Angebot an Dienstleistungen der Abteilung für Schülerpersonalservices vertraut zu machen und die Bildungschancen einzelner Schüler zu verbessern, die beraten werden.
• Führen Sie genaue akademische Aufzeichnungen und einheitliche Transkripte für zugewiesene Schüler.
• Teilnahme an Schulungen und beruflichen Entwicklungsaktivitäten für das Personal.
• Tägliche Anwesenheit und Pünktlichkeit sind wesentliche Funktionen des Jobs.
• Führen Sie andere zugewiesene Aufgaben aus.

Aufsichtspflichten: Keine.

Mentale Anforderungen/Körperliche Anforderungen/Umweltfaktoren:

• Werkzeuge/Ausrüstung: Standardbüroausstattung einschließlich Computer und Peripheriegeräte
• Bewegung: Wiederholte Handbewegungen, häufiges Tippen und Benutzen der Maus; gelegentliches Erreichen
• Heben: Gelegentliches leichtes Heben und Tragen (bis zu 40+ lbs.)
• Mentale Anforderungen: Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren (mündlich und schriftlich), sich zu konzentrieren, zu analysieren, zu differenzieren, zu lesen, zu koordinieren, zu unterrichten und emotionale Kontrolle unter Stress aufrechtzuerhalten; kann längere oder unregelmäßige Arbeitszeiten erfordern.

Dieses Dokument beschreibt den allgemeinen Zweck und die Verantwortlichkeiten, die dieser Stelle zugewiesen sind, und ist keine erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten und Aufgaben, die zugewiesen werden können oder Fähigkeiten, die erforderlich sein können.