Special Education Elementary Teacher (Inclusion)

Special Education Elementary Teacher (Inclusion)

Unterseen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Lernaktivitäten für Schüler mit besonderen Bedürfnissen und entwickle individuelle Lehrpläne.
  • Unternehmen: Schulbezirk mit einem engagierten Team und einer unterstützenden Gemeinschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern und fördere deren Wachstum.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, gültige Lehrlizenz und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Primärer Zweck: Bereitstellung von Lernaktivitäten und Erfahrungen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf, um ihnen zu helfen, ihr Potenzial für intellektuelles, emotionales, körperliches und soziales Wachstum zu erfüllen. Entwicklung oder Anpassung von Lehrplänen sowie Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien auf das Fähigkeitsniveau der Schüler.

Qualifikationen

  • Bildung/Zertifizierung: Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Universität
  • Gültige Texas-Lehrerlizenz mit erforderlichen Endorsements oder erforderlicher Ausbildung für Fach und Niveau
  • Kandidat muss ein zufriedenstellendes Ergebnis der Fingerabdruckprüfung haben

Besondere Kenntnisse/Fähigkeiten:

  • Kenntnis der besonderen Bedürfnisse von Schülern im zugewiesenen Bereich
  • Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
  • Fähigkeit, Aufgaben gemäß den Anforderungen/Richtlinien des Bezirks und den bundesstaatlichen Richtlinien auszuführen
  • Vertraulichkeit wahren
  • Nachgewiesene Kompetenz in den Kernfächern
  • Allgemeines Wissen über Lehrpläne und Unterricht
  • Fähigkeit, Schüler zu unterrichten und ihr Verhalten zu managen
  • Starke organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Erfahrung:

  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Praktikum, klinische Lehre, Lehrerresidenz (bevorzugt)

Wesentliche Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

  • Planung eines Studienprogramms, das den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten der Schüler entspricht.
  • Zusammenarbeit mit Schülern, Eltern und anderen Mitarbeitern zur Entwicklung von IEPs durch den ARD-Ausschuss für jeden zugewiesenen Schüler.
  • Einberufung und Durchführung von ARD-Sitzungen.
  • Einsatz verschiedener Unterrichtstechniken und -medien, die den physischen Einschränkungen des Standorts und den Bedürfnissen und Fähigkeiten der beteiligten Personen oder Schülergruppen entsprechen.
  • Management des Schülerverhaltens und Durchsetzung von Disziplin, einschließlich Interventionen in Krisensituationen und physischer Zurückhaltung von Schülern nach Bedarf gemäß IEP unter Verwendung von Techniken zur Krisenprävention.
  • Hilfe von Bezirksspezialisten anfordern, wenn erforderlich.
  • Bereitstellung oder Beaufsichtigung der persönlichen Pflege, medizinischen Versorgung und Ernährung der Schüler gemäß IEP.
  • Planung und Beaufsichtigung von Aufgaben für Lehrerhilfen, wie zugewiesen.
  • Durchführung fortlaufender Bewertungen des Schülererfolgs durch formelle und informelle Tests.
  • Übernahme von Verantwortung für außerschulische Aktivitäten, wie zugewiesen. Sponsoring von genehmigten Aktivitäten außerhalb des Campus, einschließlich Special Olympics.
  • Konsultation mit Bezirk- und externen Fachleuten bezüglich der Bildungs-, Sozial-, medizinischen und persönlichen Bedürfnisse der Schüler.
  • Führung genauer und vollständiger Aufzeichnungen, wie gesetzlich, durch Bezirkspolitik und Verwaltungsvorschriften erforderlich.
  • Aufbau und Aufrechterhaltung offener Kommunikation durch Durchführung von Konferenzen mit Eltern, Schülern, Direktoren und Lehrern.
  • Verwendung effektiver Kommunikationsfähigkeiten zur genauen und klaren Präsentation von Informationen.
  • Teilnahme an der Personalentwicklung zur Verbesserung berufsbezogener Fähigkeiten.
  • Befolgung der Schüler-IEPs.
  • Entwicklung von Schüler-IEPs.
  • Teilnahme an ARD-Sitzungen.
  • Zusammenarbeit mit Lehrern der allgemeinen Bildung, um zu ermitteln, wie Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf am besten unterrichtet werden können.
  • Teilnahme an Schulungen zur Krisenprävention (CPI).
  • Teilnahme an Fakultätssitzungen und Mitarbeit in erforderlichen Ausschüssen.
  • Teilnahme an Personalentwicklungsaktivitäten zur Verbesserung berufsbezogener Fähigkeiten.
  • Tägliche Anwesenheit und Pünktlichkeit sind wesentliche Funktionen des Jobs.
  • Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.

Überwachungsverantwortlichkeiten: Keine.

Werkzeuge/Ausrüstung: Standardbüroausstattung einschließlich Personalcomputer und Peripheriegeräte.

Haltung: Längeres Sitzen; gelegentliches Bücken/Beugen, Schieben/Ziehen und Drehen.

Bewegung: Wiederholte Handbewegungen, häufiges Tippen und Benutzen der Maus; gelegentliches Erreichen.

Heben: Gelegentliches leichtes Heben und Tragen (bis zu 40+ lbs).

Umgebung: Gelegentliche Reisen im gesamten Bezirk.

Mentale Anforderungen: Fähigkeit zur effektiven Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich, effektives Management und Öffentlichkeitsarbeit; emotionale Kontrolle unter Stress aufrechterhalten.

Special Education Elementary Teacher (Inclusion) Arbeitgeber: Southwest ISD

Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung für Sonderpädagogen, die sich leidenschaftlich für das Wachstum und die Entwicklung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen einsetzen. Unsere Kultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein starkes Netzwerk von Fachleuten bereitstellen, um den Austausch von Best Practices zu unterstützen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden außerschulischen Aktivitäten wie den Special Olympics teilzunehmen, was die Gemeinschaftsbindung stärkt.

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Kontaktdaten:

Southwest ISD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Special Education Elementary Teacher (Inclusion) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Southwest ISD haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Special Education Elementary Teacher (Inclusion) mit Bravour zu bestehen

Kenntnis der besonderen Bedürfnisse von Schülern
Fähigkeit zur Entwicklung und Anpassung von Lehrplänen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Fachpersonal
Fähigkeit zur Durchführung von ARD-Sitzungen
Kenntnis von IEPs (Individualisierte Bildungspläne)
Fähigkeit zur Verhaltensmanagement und Krisenintervention
Starke organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Southwest ISD zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Southwest ISD vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.