Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernaktivitäten für Schüler mit besonderen Bedürfnissen und fördere deren persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit einem unterstützenden Team und einer positiven Lernumgebung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Weiterbildung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Lehrplänen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und gültige Lehrerlizenz erforderlich, Erfahrung mit Kindern von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Primäre Aufgabe: Bereitstellung von Lernaktivitäten und Erfahrungen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf, um ihr Potenzial für intellektuelles, emotionales, körperliches und soziales Wachstum zu erfüllen. Entwicklung oder Anpassung von Lehrplänen sowie Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien auf das Fähigkeitsniveau der Schüler.
Qualifikationen:
- Bildung/Zertifizierung: Bachelor-Abschluss von einer anerkannten Universität
- Gültige Texas-Lehrerlizenz mit erforderlichen Endorsements oder erforderlicher Ausbildung für Fach und Niveau
- Der Kandidat muss ein zufriedenstellendes Ergebnis der Fingerabdruckprüfung haben
Besondere Kenntnisse/Fähigkeiten:
- Kenntnis der besonderen Bedürfnisse der Schüler im zugewiesenen Bereich
- Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- Fähigkeit, Aufgaben gemäß den Anforderungen/Richtlinien des Bezirks und den bundesstaatlichen Richtlinien auszuführen
- Vertraulichkeit wahren
- Nachgewiesene Kompetenz im Kernfachbereich
- Allgemeines Wissen über Lehrpläne und Unterricht
- Fähigkeit, Schüler zu unterrichten und ihr Verhalten zu managen
- Starke organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Erfahrung:
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Praktikum, klinische Lehre, Lehrerresidenz (bevorzugt)
Wesentliche Verantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Planung eines Studienprogramms, das den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten der Schüler entspricht.
- Zusammenarbeit mit Schülern, Eltern und anderen Mitarbeitern zur Entwicklung von IEPs durch den ARD-Ausschuss für jeden zugewiesenen Schüler.
- Einberufung und Durchführung von ARD-Sitzungen.
- Einsatz verschiedener Unterrichtstechniken und -medien, die mit den physischen Einschränkungen des Standorts und den Bedürfnissen der beteiligten Personen oder Schülergruppen übereinstimmen.
- Management des Verhaltens der Schüler und Durchsetzung von Disziplin, einschließlich Interventionen in Krisensituationen und physischer Zurückhaltung von Schülern nach Bedarf gemäß IEP unter Verwendung von Techniken zur Krisenprävention.
- Hilfe von Bezirksspezialisten anfordern, wenn erforderlich.
- Bereitstellung oder Überwachung der persönlichen Pflege, medizinischen Versorgung und Ernährung der Schüler gemäß IEP.
- Planung und Überwachung von Aufgaben für Lehrerhilfen, wie zugewiesen.
- Durchführung laufender Bewertungen des Schülererfolgs durch formelle und informelle Tests.
- Übernahme von Verantwortung für außerschulische Aktivitäten, wie zugewiesen. Unterstützung von genehmigten Aktivitäten außerhalb des Campus, einschließlich Special Olympics.
- Konsultation mit Bezirk- und externen Fachleuten bezüglich der Bildungs-, Sozial-, medizinischen und persönlichen Bedürfnisse der Schüler.
- Führung genauer und vollständiger Aufzeichnungen, wie gesetzlich, durch Bezirkspolitik und Verwaltungsvorschriften erforderlich.
- Aufbau und Aufrechterhaltung offener Kommunikation durch Durchführung von Konferenzen mit Eltern, Schülern, Direktoren und Lehrern.
- Verwendung effektiver Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen genau und klar zu präsentieren.
- Teilnahme an der Personalentwicklung zur Verbesserung berufsbezogener Fähigkeiten.
- Einhalten der Schüler-IEPs.
- Entwicklung von Schüler-IEPs.
- Teilnahme an ARD-Sitzungen.
- Zusammenarbeit mit Lehrern der allgemeinen Bildung, um zu ermitteln, wie man Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf am besten unterrichtet.
- Teilnahme an Schulungen zur Krisenprävention (CPI).
- Teilnahme an Fakultätssitzungen und Mitarbeit in Personal- und Ausschüssen, wie erforderlich.
- Teilnahme an Personalentwicklungsaktivitäten zur Verbesserung berufsbezogener Fähigkeiten.
- Tägliche Anwesenheit und Pünktlichkeit sind wesentliche Funktionen des Jobs.
- Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.
Überwachungsverantwortlichkeiten: Keine.
Mentale Anforderungen / Physische Anforderungen / Umweltfaktoren:
- Werkzeuge/Ausrüstung: Standardbüroausstattung einschließlich persönlichem Computer und Peripheriegeräten
- Haltung: Längeres Sitzen; gelegentliches Bücken/Beugen, Schieben/Ziehen und Drehen
- Bewegung: Wiederholte Handbewegungen, häufiges Tippen und Verwenden der Maus; gelegentliches Erreichen
- Heben: Gelegentliches leichtes Heben und Tragen (bis zu 40+ lbs.)
- Umgebung: Gelegentliche Reisen im gesamten Bezirk
- Mentale Anforderungen: Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich, effektives Management und Öffentlichkeitsarbeit; emotionale Kontrolle unter Stress aufrechterhalten
Dieses Dokument beschreibt den allgemeinen Zweck und die Verantwortlichkeiten, die dieser Stelle zugewiesen sind, und ist keine erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten und Aufgaben, die zugewiesen werden können oder Fähigkeiten, die erforderlich sein können.
Special Education Elementary Teacher (Life Skills) Arbeitgeber: Southwest ISD
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die sich auf das Wachstum und die Entwicklung von Lehrkräften konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und der Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben von Schülern mit besonderen Bedürfnissen zu haben. Darüber hinaus fördern wir eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen, um die bestmögliche Lernumgebung für unsere Schüler zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Special Education Elementary Teacher (Life Skills) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Southwest ISD helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Southwest ISD.
✨Direkt bewerben bei Southwest ISD!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Special Education Elementary Teacher (Life Skills) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Special Education Elementary Teacher (Life Skills) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Southwest ISD einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Special Education Elementary Teacher (Life Skills).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Southwest ISD leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Southwest ISD einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Southwest ISD vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Southwest ISD passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Southwest ISD werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Southwest ISD erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Southwest ISD einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!