Special Education High School Teacher (Inclusion)

Special Education High School Teacher (Inclusion)

Unterseen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Lernaktivitäten für Schüler mit besonderen Bedürfnissen und fördere ihr Wachstum.
  • Unternehmen: Engagierte Schule mit einem Fokus auf Inklusion und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Schülern und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und gültige Lehrerlizenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Primärer Zweck: Bereitstellung von Lernaktivitäten und Erfahrungen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf, um ihnen zu helfen, ihr Potenzial für intellektuelles, emotionales, körperliches und soziales Wachstum zu erfüllen. Entwicklung oder Anpassung von Lehrplänen und Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien auf das Fähigkeitsniveau der Schüler.

Qualifikationen:

  • Bildung/Zertifizierung: Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Universität
  • Gültige Texas-Lehrerlizenz mit erforderlichen Endorsements oder erforderlicher Ausbildung für Fach und Niveau
  • Der Kandidat muss ein zufriedenstellendes Ergebnis des Fingerabdruckchecks haben

Besondere Kenntnisse/Fähigkeiten:

  • Kenntnis der besonderen Bedürfnisse der Schüler im zugewiesenen Bereich
  • Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
  • Fähigkeit, Aufgaben gemäß den Anforderungen/Richtlinien des Bezirks und den bundesstaatlichen Richtlinien auszuführen
  • Vertraulichkeit wahren
  • Nachgewiesene Kompetenz im Kernfachbereich
  • Allgemeines Wissen über Lehrpläne und Unterricht
  • Fähigkeit, Schüler zu unterrichten und ihr Verhalten zu managen
  • Starke organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Erfahrung:

  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Praktikum, klinisches Unterrichten, Lehrerresidenz (bevorzugt)

Wesentliche Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

  • Planung eines Studienprogramms, das die individuellen Bedürfnisse, Interessen und Fähigkeiten der Schüler erfüllt.
  • Zusammenarbeit mit Schülern, Eltern und anderen Mitarbeitern zur Entwicklung von IEPs durch den ARD-Ausschuss für jeden zugewiesenen Schüler.
  • Einberufung und Durchführung von ARD-Sitzungen.
  • Einsatz verschiedener Unterrichtstechniken und -medien, die den physischen Einschränkungen des Standorts sowie den Bedürfnissen und Fähigkeiten der beteiligten Personen oder Schülergruppen entsprechen.
  • Management des Verhaltens der Schüler und Durchsetzung von Disziplin, einschließlich Interventionen in Krisensituationen und physischer Zurückhaltung von Schülern nach Bedarf gemäß IEP unter Verwendung von Techniken zur Krisenprävention.
  • Hilfe von Bezirksspezialisten anfordern, wenn erforderlich.
  • Bereitstellung oder Beaufsichtigung der persönlichen Pflege, medizinischen Versorgung und Ernährung der Schüler gemäß IEP.
  • Planung und Beaufsichtigung von Aufgaben für Lehrerhilfen, wie zugewiesen.
  • Durchführung laufender Bewertungen des Schülererfolgs durch formelle und informelle Tests.
  • Übernahme von Verantwortung für außerschulische Aktivitäten, wie zugewiesen. Unterstützung von genehmigten Aktivitäten außerhalb des Campus, einschließlich Special Olympics.
  • Konsultation mit Bezirk- und externen Fachleuten bezüglich der Bildungs-, Sozial-, medizinischen und persönlichen Bedürfnisse der Schüler.
  • Führung genauer und vollständiger Aufzeichnungen, wie gesetzlich, durch Bezirkspolitik und administrative Vorschriften erforderlich.
  • Aufbau und Aufrechterhaltung offener Kommunikation durch Durchführung von Konferenzen mit Eltern, Schülern, Direktoren und Lehrern.
  • Verwendung effektiver Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen genau und klar zu präsentieren.
  • Teilnahme an der Personalentwicklung zur Verbesserung berufsbezogener Fähigkeiten.
  • Befolgung der Schüler-IEPs.
  • Entwicklung von Schüler-IEPs.
  • Teilnahme an ARD-Sitzungen.
  • Zusammenarbeit mit Lehrern der allgemeinen Bildung, um zu ermitteln, wie Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf am besten unterrichtet werden können.
  • Teilnahme an Schulungen zur Krisenprävention (CPI).
  • Teilnahme an Fakultätssitzungen und Mitarbeit in Ausschüssen, wie erforderlich.
  • Teilnahme an Personalentwicklungsaktivitäten zur Verbesserung berufsbezogener Fähigkeiten.
  • Tägliche Anwesenheit und Pünktlichkeit sind wesentliche Funktionen des Jobs.
  • Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.

Überwachungsverantwortlichkeiten: Keine.

Mentale Anforderungen/Körperliche Anforderungen/Umweltfaktoren:

  • Werkzeuge/Ausrüstung: Standardbüroausstattung einschließlich Computer und Peripheriegeräte
  • Haltung: Längeres Sitzen; gelegentliches Bücken/Beugen, Schieben/Ziehen und Drehen
  • Bewegung: Wiederholte Handbewegungen, häufiges Tippen und Benutzen der Maus; gelegentliches Erreichen
  • Heben: Gelegentliches leichtes Heben und Tragen (bis zu 40+ lbs.)
  • Umgebung: Gelegentliche Reisen im gesamten Bezirk
  • Mentale Anforderungen: Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich, effektives Management und Öffentlichkeitsarbeit; emotionale Kontrolle unter Stress aufrechterhalten

Dieses Dokument beschreibt den allgemeinen Zweck und die Verantwortlichkeiten, die dieser Stelle zugewiesen sind, und ist keine erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten und Aufgaben, die zugewiesen werden können oder Fähigkeiten, die erforderlich sein können.

Special Education High School Teacher (Inclusion) Arbeitgeber: Southwest ISD

Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung für Sonderpädagogen, die sich leidenschaftlich für das Wachstum und die Entwicklung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen einsetzen. Unsere Kultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Ressourcen bereitstellen, um sicherzustellen, dass unsere Lehrkräfte ihre Schüler bestmöglich unterstützen können. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von einem starken Netzwerk an Fachleuten und der Möglichkeit, an bedeutenden außerschulischen Aktivitäten wie den Special Olympics teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

Southwest ISD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Special Education High School Teacher (Inclusion) erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Southwest ISD siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Special Education High School Teacher (Inclusion) mit Bravour zu bestehen

Kenntnis der besonderen Bedürfnisse von Schülern
Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
Kenntnis der Lehrpläne und Unterrichtsmethoden
Fähigkeit zur Verhaltensmanagement
Starke organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Southwest ISD als Special Education High School Teacher (Inclusion) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Southwest ISD möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Southwest ISD vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Southwest ISD vorzustellen.