Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen mit Behinderung und unterstütze ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: SoVD, ein engagierter Träger der Teilhabeberatung in Niedersachsen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Projektbefristet bis 2029 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Empathie, Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Für unsere Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) in Westerstede suchen wir zum 01.07.2026 eine Peer-Beratung (m/w/d/x) in Teilzeit (7,0 Std./Woche). Die Stelle ist projektbefristet bis zum 31.12.2029.
Seit 2018 ist der SoVD Träger der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB®) in verschiedenen Landkreisen in Niedersachsen. Das Projekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Die Beratung wird durchgeführt von Menschen mit Behinderung für Menschen mit Behinderung. Sie ist unabhängig, kostenlos und allein den Interessen der Ratsuchenden verpflichtet. Ziel ist die Verbesserung der Selbstbestimmung und Teilhabe der Ratsuchenden.
BERATUNG Arbeitgeber: SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V.
Der SoVD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung einsetzt. In einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Peer-Beratung in Westerstede ermöglicht es Ihnen, aktiv an einem bedeutungsvollen Projekt mitzuwirken, das durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert wird.
Kontaktdaten:
SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BERATUNG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle eigene Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele Ressourcen und Tipps, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau vorbei und bewirb dich direkt über uns – das macht es für dich und uns einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BERATUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Peer-Beratung passen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Ziele der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB®) und den SoVD. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Selbstbestimmung und Teilhabe für Menschen mit Behinderung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teile deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast. Deine persönliche Verbindung zu den Themen kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Perspektive der Ratsuchenden nachvollziehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der EUTB® zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Beratung sind immer gut!
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Die Peer-Beratung lebt von Authentizität und Empathie. Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit Menschen umgehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
