Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Menschen mit Behinderung zu Teilhabe- und Rehabilitationsfragen.
- Unternehmen: EUTB in Westerstede, gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
- Vorteile: Tarifliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für unsere Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) in Westerstede suchen wir zum eine Peer-Beratung (m/w/d/x) in Teilzeit (7,0 Std./Woche). Das Projekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Die Beratung wird durchgeführt von Menschen mit Behinderung für Menschen mit Behinderung.
- Beratung der Ratsuchenden zu allen Fragen der Teilhabe und Rehabilitation im Peer-Counseling-Kontext (ggf. Hausbesuche)
- Kenntnisse der Teilhabeanbieter und Vermittlung gegenüber den Ratsuchenden
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Recherchearbeit und Dokumentation
- Büroorganisation und -verwaltung
- Begleitung der Ratsuchenden zu Ämtern und Beratungsstellen
- Koordination, Unterstützung und Begleitung der ehrenamtlich Beratenden
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Fachstelle EUTB
- Teilnahme an Aus- und Fortbildungen
Voraussetzungen:
- Studium Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung zum Peer-Berater (m/w/d/x) oder bereits Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
- Eigene Erfahrung mit Behinderung
- Empathischer Umgang mit Kontaktpersonen (mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen)
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen sozialrechtlichen Leistungen
- Methoden- und Beratungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an der Hilfestellung von Ansprüchen
- Psychosoziale Zusatzqualifikation ist wünschenswert
- Führerschein und PKW sind wünschenswert
Wir bieten:
- Tarifliche Entlohnung
- Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office (nach Absprache)
- Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheitsförderung (Hansefit)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Mitarbeiter (m/w/d) bAV Beratung Arbeitgeber: SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V.
Als Arbeitgeber in der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB) in Westerstede bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die von Menschen mit Behinderung für Menschen mit Behinderung durchgeführt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Entlohnung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch Angebote wie Hansefit und eine betriebliche Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) bAV Beratung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Jeder Schritt zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) bAV Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre eigene Geschichte erzählen können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Beratung und wie du diese in die Peer-Beratung einbringen kannst. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns vorstellen, wie du zu uns passt.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik und verwende klare Absätze. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell an die Sache herangehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Peer-Beratung vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Erfahrungen und Qualifikationen in die Beratung von Menschen mit Behinderung einfließen können. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, einen echten Unterschied zu machen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methoden- und Beratungskompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Büroorganisation oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
