Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer Teilhabe am Leben.
- Unternehmen: EUTB Nienburg setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Inklusion ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist bis Ende 2029 befristet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Qualifikationen: Interesse an sozialen Themen und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Für unsere Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) in Nienburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Peer-Beratung (m/w/d/x) in Teilzeit (25,22 Std./Woche). Die Stelle ist projektbefristet bis zum 31.12.2029.
Seit 2018 ist der SoVD Träger der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB®) in verschiedenen Landkreisen in Niedersachsen. Das Projekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Die Beratung wird durchgeführt von Menschen mit Behinderung für Menschen mit Behinderung. Sie ist unabhängig, kostenlos und allein den Interessen der Ratsuchenden verpflichtet. Ziel ist die Verbesserung der Selbstbestimmung und Teilhabe der Ratsuchenden.
Aufgaben
- Beratung der Ratsuchenden zu allen Fragen der Teilhabe und Rehabilitation im Peer-Counseling-Kontext (ggf. Hausbesuche)
- Kenntnisse der Teilhabeanbieter und Vermittlung gegenüber den Ratsuchenden
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Recherchearbeit und Dokumentation
- Büroorganisation und -verwaltung
- Begleitung der Ratsuchenden zu Ämtern und Beratungsstellen
- Koordination, Unterstützung und Begleitung der ehrenamtlich Beratenden
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Fachstelle EUTB®
- Teilnahme an Aus- und Fortbildungen
Profil
- Studium Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung zum Peer-Berater (m/w/d/x) oder bereits Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
- Eigene Erfahrung mit Behinderung
- Empathischer Umgang mit Kontaktpersonen (mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen)
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen sozialrechtlichen Leistungen
- Methoden- und Beratungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an der Hilfestellung von Ansprüchen
- Psychosoziale Zusatzqualifikation ist wünschenswert
- Führerschein und PKW sind wünschenswert
Wir bieten
- Tarifliche Entlohnung
- Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office (nach Absprache)
- Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheitsförderung (Hansefit)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Peer-Beratung (m/w/d/x) Arbeitgeber: SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V.
Als Arbeitgeber in der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB) in Nienburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv für soziale Gerechtigkeit einzusetzen und dabei in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Unsere flexible Teilzeitstelle ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihre Leidenschaft für soziale Themen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Peer-Beratung (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen sozialen Themen und Herausforderungen in der Region Nienburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen hast, die du beraten möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich soziale Arbeit oder Peer-Beratung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Ziele zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Erfahrungen und Perspektiven zu teilen, die dich für die Rolle qualifizieren. Authentizität ist wichtig, um Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Peer-Beratung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Gerechtigkeit und Inklusion in der Gesellschaft. Diskutiere konkrete Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit für diese Themen eingesetzt hast, um deine Motivation und Leidenschaft zu verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Peer-Beratung (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die EUTB:Beginne damit, dich über die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) in Nienburg zu informieren. Verstehe ihre Ziele, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Betone deine sozialen Kompetenzen:In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten im sozialen Bereich eingehen. Zeige auf, wie du dich für Gerechtigkeit in der Politik einsetzt und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für soziale Themen und deine Eignung für die Peer-Beratung zu verdeutlichen. Erkläre, warum du diese Position anstrebst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der EUTB
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Gerechtigkeit verstehst und bereit bist, dich aktiv dafür einzusetzen.
✨Bereite persönliche Erfahrungen vor
Da es sich um eine Peer-Beratung handelt, ist es wichtig, dass du persönliche Erfahrungen oder Geschichten teilst, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Überlege dir, wie deine eigenen Erlebnisse dich motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Peer-Beratung sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.
