Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Menschen mit Behinderung und Unterstützung bei Teilhabe- und Rehabilitationsfragen.
- Unternehmen: SoVD, ein erfahrener Träger der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung in Niedersachsen.
- Vorteile: Tarifliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Selbstbestimmung von Ratsuchenden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Peer-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) in Nienburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Peer-Beratung (m/w/d/x) in Teilzeit (25,22 Std./Woche). Die Stelle ist projektbefristet bis zum 31.12.2029. Seit 2018 ist der SoVD Träger der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB®) in verschiedenen Landkreisen in Niedersachsen. Das Projekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Die Beratung wird durchgeführt von Menschen mit Behinderung für Menschen mit Behinderung. Sie ist unabhängig, kostenlos und allein den Interessen der Ratsuchenden verpflichtet. Ziel ist die Verbesserung der Selbstbestimmung und Teilhabe der Ratsuchenden.
Aufgaben
- Beratung der Ratsuchenden zu allen Fragen der Teilhabe und Rehabilitation im Peer-Counseling-Kontext (ggf. Hausbesuche)
- Kenntnisse der Teilhabeanbieter und Vermittlung gegenüber den Ratsuchenden
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Recherchearbeit und Dokumentation
- Büroorganisation und -verwaltung
- Begleitung der Ratsuchenden zu Ämtern und Beratungsstellen
- Koordination, Unterstützung und Begleitung der ehrenamtlich Beratenden
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Fachstelle EUTB®
- Teilnahme an Aus- und Fortbildungen
Profil
- Studium Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung zum Peer-Berater (m/w/d/x) oder bereits Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
- Eigene Erfahrung mit Behinderung
- Empathischer Umgang mit Kontaktpersonen (mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen)
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen sozialrechtlichen Leistungen
- Methoden- und Beratungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an der Hilfestellung von Ansprüchen
- Psychosoziale Zusatzqualifikation ist wünschenswert
- Führerschein und PKW sind wünschenswert
Wir bieten
- Tarifliche Entlohnung
- Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office (nach Absprache)
- Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheitsförderung (Hansefit)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Peer-Beratung (m/w/d/x)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V.
Der SoVD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nienburg nicht nur eine tarifliche Entlohnung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Unterstützung durch betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge machen die Peer-Beratung zu einer sinnstiftenden und bereichernden Tätigkeit für Menschen mit Behinderung, die sich für die Selbstbestimmung und Teilhabe anderer einsetzen möchten.
Kontaktdaten:
SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Peer-Beratung (m/w/d/x)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Peer-Beratung und deine eigene Erfahrung mit Behinderung. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von uns gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Peer-Beratung (m/w/d/x)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Erfahrung und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Peer-Beratung interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoVD-Landesverband Niedersachsen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Peer-Beratung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen der Peer-Beratung vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Beratung von Menschen mit Behinderung für Menschen mit Behinderung erfolgt, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Unterstützung demonstrieren.
✨Informiere dich über sozialrechtliche Leistungen
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über die relevanten sozialrechtlichen Leistungen hast. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent zu wirken und zeigt dein Engagement für die Ratsuchenden.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.
