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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sozialberatungszentrum und unterstütze Mitglieder in sozialrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, E-Bike Leasing und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Beratung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Rechts- oder Sozialberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen.
Job Description
Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 180 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.
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Unser Angebot:
◼Wir bieten eine krisensichere Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Flensburg
◼Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 3.418 € bis 4.310 € brutto monatlich)
◼Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung
◼Wir bieten E-Bike Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket an
◼Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen
◼6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung
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Ihre Aufgaben:
◼Sie leiten das Sozialberatungszentrum mit derzeit drei Mitarbeiter*innen und stellen die operative Umsetzung aller relevanten administrativen Prozesse sicher
◼Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in Antrags- und Widerspruchsverfahren in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten
◼Sie steuern und koordinieren die Verwaltung des Sozialberatungszentrum und arbeiten eng mit der Landesgeschäftsführung und mit den ehrenamtlich Tätigen zusammen
◼Sie nehmen an internen und externen
Veranstaltungen teil
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Ihr Profil:
◼Sie haben Erfahrung in der Rechts- oder Sozialberatung mit relevanter Ausbildung
◼Sie können sich schnell in neue Rechtsthemen einarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich und einfach erklären
◼Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent, arbeiten gern im Team, sind kommunikationsstark, lösungsorientiert, kreativ und flexibel
◼Sie sind empathisch und haben ein sicheres und verbindliches Auftreten
◼Sie beherrschen den Umgang mit MS Office- Anwendungen
Leitung (m/w/x) des Sozialberatungszentrum in Flensburg Arbeitgeber: SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.
Kontaktperson:
SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/x) des Sozialberatungszentrum in Flensburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Sozialverband Deutschland und seine Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Antworten klar und überzeugend zu formulieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/x) des Sozialberatungszentrum in Flensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Sozialberatungszentrums interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Rechts- oder Sozialberatung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Sozialverband Deutschland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Sozialverband Deutschland und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Struktur des Vereins, die Herausforderungen im Sozialrecht und die spezifischen Dienstleistungen, die angeboten werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Rechts- oder Sozialberatung unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und Ehrenamtlichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dem Interviewer helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Frage nach den Werten des Sozialverbands und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation zu dir passt.
