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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sozialberatungszentrum und unterstütze Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: E-Bike Leasing und Zuschüsse für Jobticket/Deutschlandticket verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Unterstützung und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Rechts- oder Sozialberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 180 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Unser Angebot: ◼Wir bieten eine krisensichere Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Flensburg ◼Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 3.418 € bis 4.310 € brutto monatlich) ◼Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung ◼Wir bieten E-Bike Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket an ◼Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen ◼6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung Ihre Aufgaben: ◼Sie leiten das Sozialberatungszentrum mit derzeit drei Mitarbeiter*innen und stellen die operative Umsetzung aller relevanten administrativen Prozesse sicher ◼Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in Antrags- und Widerspruchsverfahren in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten ◼Sie steuern und koordinieren die Verwaltung des Sozialberatungszentrum und arbeiten eng mit der Landesgeschäftsführung und mit den ehrenamtlich Tätigen zusammen ◼Sie nehmen an internen und externen Veranstaltungen teil Ihr Profil: ◼Sie haben Erfahrung in der Rechts- oder Sozialberatung mit relevanter Ausbildung ◼Sie können sich schnell in neue Rechtsthemen einarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich und einfach erklären ◼Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent, arbeiten gern im Team, sind kommunikationsstark, lösungsorientiert, kreativ und flexibel ◼Sie sind empathisch und haben ein sicheres und verbindliches Auftreten ◼Sie beherrschen den Umgang mit MS Office- Anwendungen
Leitung (m/w/x) des Sozialberatungszentrum in Flensburg Arbeitgeber: SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.
Kontaktperson:
SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/x) des Sozialberatungszentrum in Flensburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Sozialverband Deutschland und seine Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Antworten klar und überzeugend zu formulieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/x) des Sozialberatungszentrum in Flensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Sozialverband Deutschland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Sozialverband Deutschland informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die aktuellen Projekte des Vereins. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialberatung und im Umgang mit komplexen rechtlichen Themen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und Ehrenamtlichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Sozialberatungszentrum oder zu den Erwartungen an die neue Leitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die zukünftige Zusammenarbeit machst.