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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und bearbeite Anträge.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Krisensichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Rechts- oder Sozialberatung und relevante Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Bike-Leasing für umweltbewusste Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2939 - 4042 € pro Monat.
Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.
Zur Unterstützung unseres Sozialberatungszentrums in Heide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sozialberater (m/w/d).
Unser Angebot:
- Wir bieten eine krisensichere unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit am Standort Heide.
- Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (2.939 € bis 4.042 € brutto bei einer Vollzeitstelle, je nach Vorerfahrung).
- Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen.
- Wir sorgen mit 6 Wochen Urlaub für Ihre Erholung.
- Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket.
- Möglichkeit zum Bike-Leasing.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in deren sozialrechtlichen Angelegenheiten.
- Sie bearbeiten Anträge und Leistungsfälle.
- Sie führen selbständig Antrags- und Widerspruchsverfahren bis zur Einleitung des Klageverfahrens durch.
- Sie arbeiten eng mit der Leitung des Sozialberatungszentrums zusammen.
Ihr Profil:
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Rechts- oder Sozialberatung sammeln und verfügen über eine relevante Ausbildung in diesem Bereich.
- Sie können komplexe Zusammenhänge verständlich und einfach erklären.
- Sie können sich schnell in Rechtsthemen einarbeiten.
- Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und bringen Empathie mit.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Sie bringen die Bereitschaft für interne Weiterbildungen im Bereich des Sozialrechts mit, um unsere Mitglieder vollumfänglich beraten zu können.
Sozialberater (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Heide Arbeitgeber: SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.
Kontaktperson:
SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialberater (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Heide
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Sozialbereich arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des SoVD teilst und bereit bist, für die Mitglieder zu kämpfen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige Empathie in deinen Gesprächen. Als Sozialberater ist es wichtig, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Mitglieder erkennst und darauf eingehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialberater (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Heide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sozialberater interessierst und was dich motiviert, bei uns im Sozialberatungszentrum in Heide zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Rechts- oder Sozialberatung hervor. Wir wollen wissen, wie du komplexe Themen verständlich erklärst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Sozialverband Deutschland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Werte des Sozialverbands Deutschland verschaffen. Verstehe, wie der Verband arbeitet und welche Dienstleistungen er anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitglieder beraten oder komplexe rechtliche Themen erklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle des Sozialberaters viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du schwierige Themen sensibel ansprechen kannst und wie du auf die Bedürfnisse der Mitglieder eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Job auch interne Weiterbildungen im Bereich des Sozialrechts umfasst, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse zu vertiefen, um die Mitglieder bestmöglich zu unterstützen.
