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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertrete Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und bearbeite Anträge.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Krisensichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, 6 Wochen Urlaub und Sonderzuwendungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Rechts- oder Sozialberatung und relevante Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.
Zur Unterstützung unseres Sozialberatungszentrums in Heide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sozialberater (m/w/d).
Unser Angebot:
- Wir bieten eine krisensichere unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit am Standort Heide.
- Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (2.854 € bis 3.924 € brutto bei einer Vollzeitstelle, je nach Vorerfahrung).
- Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen.
- Wir sorgen mit 6 Wochen Urlaub für Ihre Erholung.
- Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket.
- Möglichkeit zum Bike-Leasing.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in deren sozialrechtlichen Angelegenheiten.
- Sie bearbeiten Anträge und Leistungsfälle.
- Sie führen selbständig Antrags- und Widerspruchsverfahren bis zur Einleitung des Klageverfahrens durch.
- Sie arbeiten eng mit der Leitung des Sozialberatungszentrums zusammen.
Ihr Profil:
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Rechts- oder Sozialberatung sammeln und verfügen über eine relevante Ausbildung in diesem Bereich.
- Sie können komplexe Zusammenhänge verständlich und einfach erklären.
- Sie können sich schnell in Rechtsthemen einarbeiten.
- Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und bringen Empathie mit.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Sie bringen die Bereitschaft für interne Weiterbildungen im Bereich des Sozialrechts mit, um unsere Mitglieder vollumfänglich beraten zu können.
Sozialberater (m/w/x) für das Sozialberatungszentrum in Heide Arbeitgeber: SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.
Kontaktperson:
SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialberater (m/w/x) für das Sozialberatungszentrum in Heide
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte des Sozialverbands teilst und bereit bist, dich für die Mitglieder einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Sozialberatungszentrum in Heide anstrebst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben alle Informationen und Stellenangebote dort gebündelt. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine wichtigen Details verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialberater (m/w/x) für das Sozialberatungszentrum in Heide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Sozialberatung deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei SoVD reizt.
Sei präzise und klar!: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und knackig, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wenn du komplexe Themen ansprichst, erklär sie so, dass sie für jeden nachvollziehbar sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Rechts- oder Sozialberatung hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Also, leg los und zeig uns dein Können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Sozialverband Deutschland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Werte des Sozialverbands Deutschland verschaffen. Verstehe, wie der Verein arbeitet und welche Dienstleistungen er anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Sozialberater.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozial- oder Rechtsberatung. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte verständlich erklärt hast oder wie du erfolgreich Anträge bearbeitet hast. Solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du schwierige Themen ansprechen kannst und wie du auf die Bedürfnisse der Mitglieder eingehen würdest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Sozialverband Wert auf interne Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse im Sozialrecht zu vertiefen. Es zeigt auch dein Engagement für die Mitglieder und deren Anliegen.
