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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Troubleshooting von Windows Systemen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes, mittelständisches Unternehmen mit familiärer Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle Deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Abwechslungsreiche Position mit Entwicklungspotential. Als Junior IT-Systemspezialist bieten wir Dir in einem erfolgreichen Team einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Hierbei stehen die Administration, Konfiguration, Einrichtung und das Troubleshooting von Windows Umgebungen im Vordergrund. Wir bereiten Dich intensiv auf die anstehenden Aufgaben vor – Dein Team steht Dir hierbei mit Rat und Tat zur Seite.
Deine Aufgabe:
- Betreuung von bestehenden Systemumgebungen (Terminalserver und Client-Server-Installationen) im Kontext unserer Branchensoftware.
- Warten, Neuinstallieren und Einrichten von Servern, Beheben von Störungen im Windows Umfeld.
- Konfiguration und Troubleshooting sowie Inbetriebnahme von Zutrittssystemen.
- Eigenverantwortliche Betreuung kleinerer Projekte und Unterstützung bei großen Projekten.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker Systemintegration.
- Eine Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Teamgeist und Lernbereitschaft.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- Fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse.
- Erste Erfahrungen mit folgenden Technologien: Windows Server bis 2025, Terminalservices (RDSH), Netzwerkkenntnisse (DNS, IP), Virtualisierung.
Unser Angebot:
- Ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen mit sehr kurzen Entscheidungswegen.
- Familiäres Miteinander und Duz-Kultur.
- Umfassende Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Mentor.
- Zertifizierungen und Schulungen.
- Einsatz von neuesten Technologien und modernem Arbeitsequipment.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z. B. „Rückenfit“.
- Neben einer attraktiven Vergütung und viel Selbstständigkeit bei spannenden Aufgaben bieten wir Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen.
- Förderung Deiner Aus- und Weiterbildung.
- Durch unseren Standort am Bahnhof Ludwigsburg sind wir auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen.
Für Rückfragen steht Dir Clemens Overlack gerne zur Verfügung.
Junior IT-Systemspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: SOVDWAER Gesellschaft für EDV-Lösungen mbH
Kontaktperson:
SOVDWAER Gesellschaft für EDV-Lösungen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Systemspezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig Dein Interesse. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen Dich dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, Deine Leidenschaft für IT und Teamarbeit zu betonen – das passt perfekt zu uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Systemspezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior IT-Systemspezialist interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für IT und Teamarbeit zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich hervor, besonders wenn du mit Windows Servern oder Terminalservices gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – das ist uns wichtig!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du uns bieten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller Feedback. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOVDWAER Gesellschaft für EDV-Lösungen mbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien anschauen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server und Terminalservices. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis hast und bereit bist, mehr zu lernen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der Systemadministration zeigen. Das hilft dir, deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität verdeutlichen.