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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior IT-Systemspezialist und kümmere dich um Windows Umgebungen, Troubleshooting und Projektbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein marktführender Anbieter von IT-Lösungen im Gesundheitssektor mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, umfassende Einarbeitung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem familiären Team mit modernem Equipment und spannenden Aufgaben in einem zukunftssicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung haben, teamfähig sein und erste Erfahrungen mit Windows Servern mitbringen.
- Andere Informationen: Unser Standort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und wir bieten Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn es um IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache – und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir weit über 17.000 Installationen unserer Branchensoftware und sind damit marktführender Anbieter im deutschsprachigen Raum.
Deine Aufgabe
Als Junior IT-Systemspezialist bieten wir Dir in einem erfolgreichen Team einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Hierbei stehen die Administration, Konfiguration, Einrichtung und das Troubleshooting von Windows Umgebungen im Vordergrund. Wir bereiten Dich intensiv auf die anstehenden Aufgaben vor – Dein Team steht Dir hierbei mit Rat und Tat zur Seite.
- Betreuung von bestehenden Systemumgebungen (Terminalservern und Client-Server Installationen) im Kontext unserer Branchensoftware
- Warten, Neuinstallieren und Einrichten von Servern, Beheben von Störungen im Windows Umfeld
- Konfiguration und Troubleshooting sowie Inbetriebnahme von Zutrittssystemen
- Eigenverantwortliche Betreuung kleinerer Projekte und Unterstützung bei großen Projekten
Unser Angebot
Es erwartet Dich ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen mit sehr kurzen Entscheidungswegen
- Familiäres Miteinander und Duz-Kultur
- Umfassende Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Mentor
- Zertifizierungen und Schulungen
- Einsatz von neuesten Technologien und modernem Arbeitsequipment
- Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z. B. „Rückenfit“
Neben einer attraktiven Vergütung und viel Selbstständigkeit bei spannenden Aufgaben bieten wir Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen. Außerdem fördern wir Deine Aus- und Weiterbildung. Durch unseren Standort am Bahnhof Ludwigsburg sind wir auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker Systemintegration
- Eine Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Teamgeist und Lernbereitschaft
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
- Erste Erfahrungen mit folgenden Technologien:
- Windows Server bis 2019
- Terminalservices (RDSH)
- Netzwerkkenntnisse (DNS, IP)
- Virtualisierung
Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, gerne als PDF an . Bitte füge Deiner Bewerbung den „Kennenlernbogen “ bei.
Deine Fragen beantwortet Dir gerne Clemens Overlack .
#J-18808-Ljbffr
Junior IT-Systemspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: SOVDWAER GmbH
Kontaktperson:
SOVDWAER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Systemspezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Windows Server und Virtualisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Troubleshooting und Netzwerktechnologien beziehen. Übe, wie du Probleme systematisch angehen würdest, um deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins familiäre Miteinander des Unternehmens passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Systemspezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und eventuell benötigter Zertifikate. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Junior IT-Systemspezialist zum Ausdruck bringst. Betone deine Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Lernbereitschaft sowie relevante Erfahrungen mit den geforderten Technologien.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung als PDF an die angegebene E-Mail-Adresse. Vergiss nicht, den „Kennenlernbogen“ beizufügen und überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOVDWAER GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Windows-Umgebungen und Netzwerktechnologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird ein hoher Wert auf Teamgeist gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach der Einarbeitung
Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung an. Stelle Fragen dazu, wie diese aussieht und welche Unterstützung du von deinem Mentor erwarten kannst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deine Bereitschaft, zu lernen.
✨Sei flexibel und zeige Lernbereitschaft
Die Stellenanzeige betont Flexibilität und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich schnell an neue Technologien oder Arbeitsweisen angepasst hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
