Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und koordinierst die Personaldisposition für unsere Kunden und Mitarbeiter.
- Unternehmen: SOVEA Personalservice GmbH – ein dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Personaldienstleistung, kommunikativ und detailorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails
- Arbeitgeber: SOVEA Personalservice GmbH
- Arbeitsort: (nicht angegeben)
- Angebotsart: Arbeit
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Personaldienstleistungskaufmann/-frau
- Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und hast Lust, in einem dynamischen Team durchzustarten? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich!
Wir, die Sovea Personalservice GmbH aus Nordhorn, suchen einen Personaldisponenten (m/w/d), der unser Team verstärkt und mit uns die Personalvermittlung rockt! Du hast entweder eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) abgeschlossen oder bringst bereits Erfahrung aus der Branche mit? Perfekt, dann freuen wir uns auf dich!
Was wir bieten:
- Ein attraktives Gehalt und spannende Aufstiegsmöglichkeiten – du hast die Chance, bei uns richtig durchzustarten!
- Ein super Team, das immer zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
- Eine faire und offene Unternehmenskultur, bei der du dich entfalten kannst.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Erfahrungen aus der Branche.
- Du bist kommunikativ, offen und hast ein Auge für Details.
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und findest Lösungen, wenn mal etwas nicht nach Plan läuft.
- Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist sicher im Umgang mit modernen Kommunikationstools.
Deine Aufgaben:
- Du kümmerst dich um die Personalplanung und -disposition für unsere Kunden und Mitarbeiter.
- Du sorgst dafür, dass die richtigen Leute zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – so einfach ist das!
- Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden und Bewerber und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Du koordinierst den gesamten Rekrutierungsprozess und begleitest die Kandidaten von der Bewerbung bis zur Vermittlung.
Bock auf den Job? Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei uns! Schicke deine Bewerbung per Mail an oder ruf direkt an, wenn du noch Fragen hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Unternehmensdarstellung: SOVEA Personalservice GmbH
- Gründung 1996
- Hauptsitz Ahaus 1996
- Personaldienstleistung
- Zeitarbeit
- Personalvermittlung
Seit 1996 bringen wir Arbeitsuchende und Unternehmen zusammen. Ob über die klassische Zeitarbeit oder die Direktvermittlung. Durch unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung und Überlassung qualifizierter Mitarbeiter erreichen unsere Kunden ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Planungssicherheit und Flexibilität! Mit unseren erfahrenen Disponenten finden wir für Sie attraktive Jobs und sichere, wie langfristige Perspektiven für Beruf und Karriere. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Zukunft.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Weiterbildungen
- Moderne technische Ausstattung
Wir bieten ein neues Zuhause für einen Personaldisponenten (m/w/d) Arbeitgeber: SOVEA Personalservice GmbH
SOVEA Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen LKW Fahrern C/CE im Nahverkehr nicht nur überdurchschnittliche Stundenlöhne bietet, sondern auch langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen ermöglicht. Unsere engagierte Betreuung sorgt dafür, dass sich unsere Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen, während sie in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld tätig sind, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
SOVEA Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir bieten ein neues Zuhause für einen Personaldisponenten (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SOVEA Personalservice GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SOVEA Personalservice GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir bieten ein neues Zuhause für einen Personaldisponenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SOVEA Personalservice GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOVEA Personalservice GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SOVEA Personalservice GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
