Auf einen Blick
- Aufgaben: Service in der Cafeteria, Bedienung der Kasse und Ausgabe von Speisen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit über 20 Jahren Markterfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und enge Betreuung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Service und profitiere von individueller Betreuung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18000 - 22000 € pro Jahr.
Das bekommst du von uns:
- Übernahmechance bei unserem renommierten Kundenunternehmen
- Tarif iGZ/GVP + attraktive Zulagen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld garantiert
- Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Personalvermittlung
- Kostenlose Schutzausrüstung & Arbeitskleidung
- Persönlicher Ansprechpartner – enger Kontakt, schnelle Lösungen
- 20+ Jahre Markterfahrung – etablierter Personaldienstleister
Deine Aufgaben:
- Service in der Cafeteria
- Bedienung der Kasse
- Ausgabe von Speisen und Getränken
- Waren auffüllen
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Service
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung mit Kassensystem
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Warum wir? Du suchst kurze Wege zum richtigen Job? Ob Berufseinstieg oder Neuorientierung – wir bieten dir individuelle Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen. Bei uns zählen langfristige Beziehungen, nicht schnelle Vermittlungen. Profitiere von intensiver Betreuung und Karriereberatung auf Augenhöhe.
Jetzt bewerben! Fragen? Dann melde dich einfach bei uns!
SOVEA Personalservice GmbH
Aurelia Calitioiu-Sandoui
Neumarkt 4
49074 Osnabrück
Telefon: +49 541 3431914-0
Email: osnabrueck@sovea.de
Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe (m/w/d) (ID: 5156) Arbeitgeber: SOVEA Personalservice
Die SOVEA Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Schubmaststaplerfahrer/in in Bottrop nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Betriebsklima pflegt. Mit über 20 Jahren Erfahrung setzen wir auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Betreuung, um Deine Karrierechancen zu maximieren und Dir den Einstieg in ein dynamisches Umfeld zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SOVEA Personalservice interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SOVEA Personalservice damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SOVEA Personalservice gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SOVEA Personalservice genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SOVEA Personalservice!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOVEA Personalservice vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SOVEA Personalservice zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit SOVEA Personalservice ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
