Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Mandanten und berate sie bei komplexen steuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Moderne Steuerberatungsgesellschaft mit digitalem Fokus und flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Remote-first, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams, das mit Herz und Verstand arbeitet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit innovativen digitalen Lösungen und persönlicher Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bestellung als Steuerberater:in oder baldige Bestellung, sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du betreust Deinen eigenen Mandantenstamm (Unternehmen unterschiedlicher Branchen) eigenverantwortlich – digital und persönlich, mit klarer Ergebnisorientierung.
- Du erstellst bzw. reviewst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und sicherst die fachliche Qualität (Vier-Augen-Prinzip da, wo es Sinn ergibt).
- Du berätst Mandanten bei Gestaltungen und komplexen steuerlichen Fragen – pragmatisch, rechtssicher, umsetzbar.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse mit (z. B. Workflow-Standards, Automatisierung, KI-Use-Cases) – je nach Neigung und Schwerpunkt.
- Du coachst Kolleg:innen fachlich (Sparring, Review, Know-how-Transfer) und stärkst damit die Skalierbarkeit des Teams.
- Du arbeitest eng mit Buchhaltung/Lohn/JA-Team zusammen, damit Du als Steuerberater:in Deinen Fokus auf Beratung, Review und Mandatsführung behältst.
Dein Profil
- Bestellung als Steuerberater:in (oder bestandenes Examen und Bestellung steht unmittelbar bevor).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift – für Mandantenkommunikation, Bescheide, Einsprüche, Fachtexte.
- Struktur, Eigenverantwortung und Anspruch an Qualität (Du lieferst lieber „richtig“ als „schnell und wacklig“).
- Beratungskompetenz und Klarheit in Kommunikation – intern wie extern.
- Digitale Offenheit: Du musst kein „Tech-Nerd“ sein, aber Du arbeitest gern in sauberen digitalen Prozessen.
Warum wir?
- Remote-first und flexible Arbeitszeiten – Ergebnis zählt, nicht Präsenz.
- Weiterbildung und Spezialisierung: Wir investieren in Deine fachliche Tiefe (und erwarten im Gegenzug Ambition).
- Perspektive: Partner-Option/weiterer Ausbau Deiner Rolle, wenn Du das willst – kein leeres Versprechen, sondern echtes Gespräch über Track & Modell.
- Benefits (Tankgutschein/Internetzuschuss, kostenlose Parkplätze, Kindergartenzuschuss, JobRad/E‑Bike, Hund erlaubt, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits, Obst & Getränke).
Neugierig geworden? Kurzbewerbung reicht: Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Kein Anschreiben nötig.
Über uns
SOVEO – Steuerberatung neu gedacht. Wir sind eine moderne, digital aufgestellte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Beverungen. Als verlässlicher Partner betreuen wir Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Unser Anspruch: Persönlich. Präzise. Zukunftsorientiert. Bei SOVEO verbinden wir fundiertes steuerrechtliches Know-how mit innovativen digitalen Lösungen. Wir arbeiten mit modernsten Tools, setzen auf Automatisierung und gestalten aktiv die Zukunft der Steuerberatung. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, transparente Kommunikation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns besonders macht: Wir denken Beratung weiter – von der klassischen Steuererklärung bis hin zur strategischen Unternehmensbegleitung, Nachfolgeplanung und betriebswirtschaftlichem Coaching. Dabei steht bei uns der Mensch immer im Mittelpunkt – ob Mandantin oder Mitarbeiterin. Werde Teil eines starken Teams, das nicht nur mit Zahlen, sondern auch mit Herz und Verstand arbeitet.
Steuerberater:in (m/w/d) – Mandatsverantwortung & Beratung | remote-first | Partner-Perspektive Arbeitgeber: SOVEO
Kontaktperson:
SOVEO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater:in (m/w/d) – Mandatsverantwortung & Beratung | remote-first | Partner-Perspektive
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der digitalen Ausrichtung und den Prozessen, die SOVEO anbietet.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Eine Kurzbewerbung reicht aus, also mach es dir einfach und schick uns deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Offenheit! Wenn du Erfahrung mit digitalen Tools oder Automatisierung hast, bring das zur Sprache. Das ist ein großer Pluspunkt für uns bei SOVEO!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater:in (m/w/d) – Mandatsverantwortung & Beratung | remote-first | Partner-Perspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Auch wenn kein Anschreiben nötig ist, solltest du deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil so gestalten, dass es deine Persönlichkeit widerspiegelt. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Qualität vor Quantität: Achte darauf, dass alle Informationen in deinem Lebenslauf klar und präzise sind. Wir suchen nach Struktur und einem hohen Anspruch an Qualität – das gilt auch für deine Bewerbung!
Sei digital offen: Da wir eine moderne, digital aufgestellte Steuerberatung sind, ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Prozessen wohlfühlst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in die digitale Zukunft der Steuerberatung gehen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOVEO vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von SOVEO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder digitale Offenheit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den digitalen Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Mandanten bestmöglich zu betreuen.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da SOVEO großen Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du im Interview betonen, wie du mit digitalen Tools gearbeitet hast. Erkläre, wie du Automatisierung und innovative Lösungen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um die Effizienz zu steigern.