Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Softwarelösungen und sorge für höchste Qualität in digitalen Prozessen.
- Unternehmen: Renommiertes Technologieunternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Software Testing und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
sovero GmbH, ein renommiertes Unternehmen in der Technologie- und Informationsbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, sucht Softwaretester:in (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. Mit unseren engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir erfolgreich Softwarelösungen für die digitale Verwaltung von Dokumenten sowie deren Bearbeitung mittels Workflow-Prozessen. Moderne Projektfelder verbinden wir mit fast 50 Jahren Erfahrung und einem zukunftssicheren Firmenhintergrund.
Aufgaben
Unsere Mission ist nicht weniger als die vollständige Umstellung der Verwaltungen auf digitale Geschäftsprozesse. Dafür brauchen wir Menschen, die Freude an Innovationen haben. Als Softwaretester:in leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Qualität unserer Lösungen: Mit Deinem Blick fürs Detail und Deinem Qualitätsanspruch stellst Du sicher, dass die gemeinsam im Team entwickelte Software zuverlässig und fehlerfrei bei unseren tausenden Anwendern ankommt.
EIN SPANNENDES AUFGABENFELD
In dieser Rolle des/der Softwaretesters:in bist Du Teil unserer Qualitätssicherung und übernimmst eine zentrale Aufgabe bei der Sicherstellung der Softwarequalität. Dein Schwerpunkt liegt auf dem manuellen Testen: Du führst bestehende Testszenarien durch, entwickelst neue Testfälle und passt diese kontinuierlich an neue Anforderungen an. Dabei sorgst Du für eine strukturierte und nachvollziehbare Testabdeckung unserer Anwendungen. Ein Teil Deines Aufgabenbereichs ist die enge Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team. Dort begleitest Du die Entwicklung neuer Features aus Testsicht, überprüfst implementierte Funktionalitäten und leitest eigenständig Testfälle aus User Stories und fachlichen Anforderungen ab. Im Rahmen des Test-Driven Development (TDD) wirkst Du außerdem daran mit, frühzeitig passende Testszenarien zu definieren und zu etablieren. Darüber hinaus arbeitest Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer QS-Prozesse mit. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, Dich im Bereich der Testautomatisierung weiterzuentwickeln, insbesondere im Umfeld von UI-Tests.
Qualifikation
- Erste Erfahrung im Software Testing, idealerweise im manuellen Testen
- Fähigkeit, Testszenarien und Testfälle eigenständig aus User Stories und Anforderungen abzuleiten und zu erstellen
- Strukturierte Vorgehensweise bei der Durchführung und Dokumentation von Tests
- Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum)
- Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind außerdem:
- Kenntnisse in der Testautomatisierung, insbesondere im Bereich UI-Tests (z. B. Playwright)
- Erfahrung mit GitLab
- Grundlegendes technisches Verständnis
- Erfahrung im explorativen Testen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung
- 30 Urlaubstage (nach Probezeit)
- Mobiles Arbeiten mit einem Mix aus Home-Office-Anteil (nach Probezeit)
- Bereitstellung von technischem Equipment für das mobile Arbeiten
- Regelmäßige Personalgespräche
- Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke und Obstkorb
- Bezuschussung der privaten Internetkosten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Benefit-System FAIRFAMILY
- JobRad
- Parkplätze für Fahrrad und PKW
Deine Bewerbung ist nur ein Klick entfernt! Du hast noch Fragen? Gerne beantworten wir Deine offenen Fragen. Wir freuen uns über Deinen Anruf unter der Telefonnummer +49-69-3486636-18. Übrigens: Wenn nicht alle Anforderungen auf Dein Profil passen, kannst Du dennoch der/die richtige Kandidat/in für uns sein! Neben Deinen fachlichen Fähigkeiten zählt vor allem, dass Du für Deinen Job brennst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!
Softwaretester:in (m/w/d) Arbeitgeber: sovero GmbH
Die sovero GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine innovative und teamorientierte Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitzuwirken. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheits-Benefit-System und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei sovero GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester:in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei sovero GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei sovero GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sovero GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
