Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit dynamischem Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und klare Entwicklungsmöglichkeiten zum Head of Sales.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit KI und Dateninnovationen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Suchen Sie nach mehr als nur einem traditionellen SaaS-Geschäft im Automobilsektor? Möchten Sie Automobilzulieferer als strategischer Partner befähigen, um durch KI, Daten und Digitalisierung neuen Wert zu schaffen? Wir verwandeln Unternehmen in Pioniere im Datenaustausch und ermöglichen es ihnen, entlang der Lieferkette mit KI einen Mehrwert zu erzielen.
Ihre Rolle bei uns: Sind Sie motiviert, neue Geschäfte aufzubauen und komplexe Technologien in echten Kundenwert umzuwandeln? Kombinieren Sie den Antrieb eines Jägers mit einer beratenden, beziehungsorientierten Denkweise? Als Account Manager treiben Sie neue Geschäfte voran und entwickeln Schlüsselkunden für die Datenfreigabelösungen von sovity in der Automobilindustrie. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf, erschließen neue Märkte und helfen Automobilzulieferern, echten Wert durch Catena-X und Datenräume freizusetzen. Kombinieren Sie Vertriebsantrieb mit strategischem Denken und seien Sie an der Spitze der Datenwirtschaft.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Neugeschäft & Pipeline-Aufbau: Sie identifizieren, qualifizieren und engagieren potenzielle Kunden (Outbound & Inbound) eigenständig, bauen systematisch eine starke Pipeline auf und treiben Abschlüsse voran.
- Key Account Management: Sie bieten strategische Unterstützung für bestehende Kunden, identifizieren neue Möglichkeiten und entwickeln Konten zu langfristigen Partnerschaften.
- Bildungsverkauf: Sie sprechen komplexe Themen wie Datenräume und souveränen Datenaustausch durch kundenorientierte Ansprache und konkrete Anwendungsfälle in der Automobilbranche an.
- Kundenbeziehungen & Vertrauensberatung: Sie bauen tiefes, vertrauensvolles Verhältnis zu Entscheidungsträgern und Fachexperten auf.
- Netzwerk & Partnerschaften: Sie pflegen Netzwerke in Ökosystemen wie Catena-X und bauen Beziehungen zu Partnern und Entscheidungsträgern auf.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie stimmen sich mit Customer Success, Produktentwicklung und Marketing ab, um Kundenbedürfnisse in Lösungen zu übersetzen.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Sie überwachen Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um unsere Markteinführungsstrategie zu optimieren.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: 3–5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einer Kombination aus Neugeschäftsentwicklung und Beratungsarbeit.
- Jägergeist gepaart mit einer beratenden Denkweise: Sie balancieren die Akquisition neuer Kunden mit einem beratenden, langfristigen Ansatz zur Kundenbindung.
- Branchenkenntnisse: Solide Erfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise Verständnis für die Abläufe bei Zulieferern; Vertrautheit mit Catena-X und Datenplattformen ist von Vorteil.
- Prozesse & Tools: Sie arbeiten strukturiert mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und sind mit modernen Vertriebsmethoden vertraut.
- Kommunikationsfähigkeiten: Sie vermitteln komplexe Lösungen klar an IT-Manager und Führungskräfte und bauen Vertrauen als kompetenter Partner auf.
- Eigenverantwortung & Antrieb: Sie arbeiten proaktiv und unabhängig in dynamischen Umgebungen und streben nach messbaren Ergebnissen.
- Sprachen: Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein junges, dynamisches Team mit viel Raum, um Ihren Beitrag zu gestalten
- Hybrides Büro & flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe
- Ein klarer Entwicklungspfad zum Head of Sales
- Eine gemeinsame Vision und hochqualifizierte Kollegen
- Teamgeist und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Ein Buddy-Konzept für individuelle Einarbeitung
- Datenökosysteme als Grundlage für KI – ein zukunftsweisendes Thema
- Erfrischungen und Craft Beer
- Corporate Benefits – wählen Sie aus über 50 Partnern
- Teamevents wie Darts, eSports und Ausflüge
- Ihre Wahl des Geräts: Lenovo, MacBook oder andere Optionen
- Perfekt ausgestattete Arbeitsplätze (3 Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische und mehr)
Account Manager (Automotive) (m/w/d) Dortmund View position Arbeitgeber: sovity GmbH
Als (Senior) Sales Manager:in bei sovity hast du die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft des Datenaustauschs konzentriert. Wir bieten dir nicht nur ein flexibles Arbeitsmodell und ein junges Team mit flachen Hierarchien, sondern auch klare Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Head of Sales. Mit unserem Buddy-Konzept und regelmäßigen Team-Events fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und individuelle Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über sovity GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei sovity GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei sovity GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei sovity GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sovity GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von sovity GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
