Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahrzeugannahme, Schadensdiagnose und Kundenberatung in einem modernen Karosserie- und Lackierbetrieb.
- Unternehmen: Familiengeführter Betrieb mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Kfz-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Wir sind ein moderner, familiengeführter Karosserie- und Lackierbetrieb, bei dem Qualität, Persönlichkeit und professionelles Arbeiten zusammengehören. Seit vielen Jahren verbinden wir klassisches Handwerk mit moderner Fahrzeugtechnik und entwickeln unseren Betrieb kontinuierlich weiter. Von der ersten Schadensaufnahme über die fachgerechte Karosserieinstandsetzung bis hin zur perfekten Lackierung und Fahrzeugaufbereitung kommt bei uns alles aus einer Hand. Unser Anspruch ist hoch – sowohl an unsere Arbeit als auch an unseren Arbeitsplatz. Deshalb investieren wir in moderne Technik, hochwertige Arbeitsmittel und die Weiterentwicklung unseres Teams.
AUFGABEN
- Fahrzeugannahme & Schadensdiagnose: Begutachtung von Unfallschäden, Kratzern und Dellen am Fahrzeug.
- Schadenskalkulation: Erstellen von Kostenvoranschlägen über Spezialsoftware wie Audatex oder DAT.
- Fotodokumentation: Erstellen von Schadenfotos zur Beweissicherung und Weiterleitung.
- Versicherungsabwicklung: Komplette Korrespondenz mit Kfz-Versicherungen zur Einholung der Reparaturkostenübernahme.
- Gutachter-Betreuung: Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kfz-Sachverständigen.
- Auftragskoordination: Einteilen und Weitergeben der Arbeiten an Karosseriebau und Lackierung.
- Terminüberwachung: Planung der Werkstattauslastung zur Einhaltung von Fertigstellungsterminen.
- Qualitätskontrolle: Endabnahme der Fahrzeuge (Prüfung von Farbton, Spaltmaßen und Lackoberfläche).
- Kundenberatung: Erklären von Reparaturmethoden (z. B. klassische Instandsetzung vs. Smart-Repair).
- Mobilitätsmanagement: Organisation und Übergabe von Werkstattersatzwagen an den Kunden.
- Fahrzeugübergabe: Rechnungs- und Reparaturerklärung bei der Fahrzeugrückgabe.
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Kfz-Bereich, z. B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d) oder Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d).
- Kalkulationsprogramme: Fundierte Kenntnisse in Audatex oder DAT zur digitalen Erfassung von Unfallschäden.
- Meistertitel / Techniker: Ein Meistertitel im Karosseriebau- oder Lackiererhandwerk ist keine Pflicht, wird aber bei der Schadenbewertung und Werkstattführung besonders geschätzt.
- Organisationstalent: Multitasking Fähigkeit bei der gleichzeitigen Koordination von Werkstattterminen, Ersatzteilen, Mietwagen und Kundenanfragen.
- Verhandlungsgeschick: Durchsetzungsvermögen im täglichen Austausch mit Versicherungen und Kfz-Gutachtern bezüglich Stundenverrechnungssätzen und Reparaturwegen.
WIR BIETEN
- Kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Kommunikation.
- Familiäres Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe.
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative.
- Leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per Mail.
Serviceberater/in (m/w/d) in Lohne Arbeitgeber: SOWA Lack und Karosserie
Als inhaber- und familiengeführter Fachbetrieb legen wir großen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie regelmäßige Fortbildungen, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit modernen Arbeitsplätzen und einem motivierten Team schaffen wir eine angenehme Atmosphäre, in der sowohl Mitarbeiter als auch Kunden im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceberater/in (m/w/d) in Lohne erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SOWA Lack und Karosserie und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei SOWA Lack und Karosserie interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceberater/in (m/w/d) in Lohne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SOWA Lack und Karosserie unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SOWA Lack und Karosserie!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOWA Lack und Karosserie vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SOWA Lack und Karosserie beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
