Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage strategische Beziehungen zu großen Einzelhandelskunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen an der Spitze der FinTech- und Zahlungsrevolution.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Provisionen und ein Premium-Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem vielfältigen, inklusiven Team mit Fokus auf persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Übernimm die Verantwortung für hochkarätige Einzelhandelskonten und setze deine Vision um.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you an experienced B2B payments or fintech sales professional who’s ready to build a new retail portfolio from scratch in DACH region, while still owning and growing the key accounts you sign?
Do you enjoy complex, Enterprise‑level sales (Tier‑1) and want a role where your commissions are uncapped?
Are you fluent in German and English?
Great, then please read on as we have a role for you.
You must be based in Germany.
About Our Client
Our client is an industry defining pioneer in point of sale and transaction infrastructure.
Supporting commercial institutions, software developers, and financial service networks, the company delivers resilient point-of-sale hardware and unified transaction software worldwide.
With a legacy spanning multiple decades, they foster a culture of purposeful innovation to help shape how modern transactions occur across local and international markets
Role Overview
The Business Development Manager is responsible for developing, managing, and growing strategic relationships with major retail clients.
This role requires a strong blend of commercial acumen, a customer-centric mindset, and the ability to manage complex solution sales cycles across hardware, software, and services.
As the primary business partner to top-tier retail accounts, you will ensure long-term client satisfaction, drive revenue growth, and align account strategies with our Client’s broader business objectives.
This is a high‑impact, hunter‑focused role in a newly created EMEA retail organization that is already outperforming its targets.
Your tasks will include
- Owning the full sales cycle: prospecting, qualification, solution presentation, RFP management, negotiation, and contract signature.
- Formulating and executing strategic plans to achieve targeted revenue, margin, and expansion goals.
- Managing and developing the accounts you sign, driving renewals, upsell and cross‑sell opportunities to increase revenue and margin.
- Maintaining up-to-date account plans, structured sales pipelines, and clear action roadmaps.
- Acting as the primary advisor and key contact, cultivating multi-level relationships across client departments (executive, technical, and operational).
- Proactively managing contract renewals, handling escalations, and resolving client issues to ensure long-term satisfaction.
- Leading discussions on commercial terms, pricing models, and service agreements.
- Working alongside pre-sales, product, operations, and success teams to deliver customized payment solutions.
- Tracking retail sector trends, client needs, and competitive movements across the DACH region.
- Feeding client insights back to internal product and marketing teams to shape future solution roadmaps.
- Partnering with European colleagues to align strategies for multinational retail accounts and share regional best practices.
- Delivering concise updates on account performance, forecasting, and pipeline metrics to leadership.
- To be a good fit for the Business Development Manager role, you will have:
- Master’s degree in Business, Sales, Marketing, or a related field.
- 8+ years of B2B sales experience with a proven track record in key account management or business development, ideally within retail, payments, fintech, or technology sectors.
- Experience building a portfolio from scratch, generating new business, and then growing/retaining the accounts you sign.
- Track record of managing large, complex accounts and consistently exceeding sales targets.
- Exceptional negotiation, presentation, and communication skills.
Fluency in both German and English.
- Strong analytical, strategic, and problem-solving mindset.
- Ability to work autonomously, balance competing priorities, and navigate matrixed environments.
Reasons to join
- Enjoy an attractive base salary paired with an uncapped, performance-driven commission scheme that truly rewards your sales achievements.
- Receive a premium company car, fully covered with a fuel/charging card for both business and personal use.
- Work with a global powerhouse and trusted market leader at the forefront of the Fin Tech and payment acceptance revolution.
- Take full ownership of strategic, high-profile retail accounts across the DACH region with the freedom to innovate and execute your vision.
- Collaborate with a diverse, world-class team of global experts in an inclusive culture that values trust, sustainability, and personal growth.
Sounds interesting?
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The provision of personal data by you is fully voluntary and the basis for their processing is your consent. We have prepared some necessary information, you can find in document:
"Information regarding the processing of your personal data" . There you will find how your Personal Data is being processed and what your rights are in connection to this.
The personal data will be processed by Sowelo Consulting spółka z ograniczoną odpowiedzialnością with its registered seat in Cracow (LLC) registered in National Court Register (KRS) under no. 0000671136, our
Employees and Subcontractors
(jointly referred to as the Company).
Sowelo Consulting sp. z o. o. (LLC) is entered in the register of employment agencies under the number: 35288
Our candidate selection process relies entirely on human judgment.
We explicitly avoid using automated screening algorithms or AI-driven scoring systems for any part of the assessment.
Every single profile is reviewed personally by our experienced recruiters, ensuring a thorough and unbiased consideration of your fit.
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Business Development Manager- Remote in Germany Arbeitgeber: Sowelo Consulting
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Team zu arbeiten, das sich auf den Vertrieb von ERP- und IT-Lösungen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch strukturiertes Coaching und Mentoring, während Sie gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und der Flexibilität eines 100% Remote-Arbeitsplatzes profitieren. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere schnell voranzutreiben und direkt zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager- Remote in Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sowelo Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sowelo Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sowelo Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sowelo Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager- Remote in Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sowelo Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sowelo Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sowelo Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!