Das bringst du mit
- Gesellenbrief als Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Führerschein Klasse B
- Fachwissen sowie handwerkliches Geschick
- Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Serviceorientierter Kundenumgang
- Hohe Teamfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit
Das sind deine Aufgabenschwerpunkte
- Herstellen, Bearbeiten, Behandeln und Gestalten von Oberflächen
- Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren, Untergrundbehandlung
- Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fassadeninstandhaltung
Das erwartet dich
- Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und besondere Bauvorhaben
- Ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Gutes Gehalt und viele Zusatzleistungen
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Erfahrung und Position
- Eine tägliche steuerfreie Auslöse
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Tankgutscheine
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte auf Material
- 25 Urlaubstage nach Tarif
Tolle Rahmenbedingungen
- Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Familien- und freizeitfreundliches Arbeiten – keine Montageeinsätze, regelmäßige Arbeitszeiten sowie keine Wochenend- und Notdienst- Einsätze
- Moderne Firmenfahrzeuge mit Smartphone-Nutzung
- Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug und Akku-Maschinen (Hilti, Würth, Flex)
- hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt – zusätzlich ein Kleidergutschein über 150 Euro
- Regelmäßige Messebesuche (z. B. FAF München)
- Individuelle Förderung mit Weiterbildungen und Schulungen
- Viele Karriereperspektiven im Unternehmen wie z. B. die Weiterqualifikation zum Meister oder Polier
Maler und Lackierer (m/w/d) in Neckarsulm Arbeitgeber: Soyez Stuckateur
Als ein erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen bieten wir unseren Stuckateuren (m/w/d) einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem familiären Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung, zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsvorsorge sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine Karriereentwicklung zum Meister oder Polier ermöglichen. Zudem fördern wir eine familien- und freizeitfreundliche Arbeitsweise ohne Montageeinsätze und mit regelmäßigen Arbeitszeiten.
