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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines innovativen, mobilen Produkts im Agritech-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Agritech-Startup, das nachhaltige Landwirtschaft mit KI revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Eigenkapital und die Freiheit, die technische Vision zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt mit echtem Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollständige Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und starke Python-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest in Deutschland leben und fließend Deutsch und Englisch sprechen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Cofounder | CTO | Full Stack Developer (Germany-based | Equity Role)
Join to apply for the Cofounder | CTO | Full Stack Developer (Germany-based | Equity Role) role at Soyle
Cofounder | CTO | Full Stack Developer (Germany-based | Equity Role)
4 days ago Be among the first 25 applicants
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We\’re building a mobile-first product in the AgTech space with a deep focus on environmental impact and accessibility. The MVP is in development, and we’re applying for public fundings and accelerators.
We’re looking for a CTO-level cofounder – someone who can architect, build, and lead a meaningful product from the ground up.
We\’re building a mobile-first product in the AgTech space with a deep focus on environmental impact and accessibility. The MVP is in development, and we’re applying for public fundings and accelerators.
We’re looking for a CTO-level cofounder – someone who can architect, build, and lead a meaningful product from the ground up.
Tasks
️ What We’re Looking For:
- Experience building and scaling full-stack applications
- Strong grasp of architecture and infrastructure – platform-agnostic thinking, cost-aware decisions, long-term maintainability
- Comfort working with data-heavy systems, and ideally with geospatial or ML pipelines
- Someone who can build the first version and think two steps ahead
Requirements
Who You Are:
- Based in Germany and Fluent in German
- Startup-minded, mission-driven, and excited to shape a product with real-world impact
- Open to taking ownership, leading a tech team, and working in ambiguity
Benefits
What’s on Offer:
- Cofounder title with equity
- Salary post-funding
- Full ownership of the tech roadmap
- A chance to build something that matters, not just MVPs with buzzwords
Interested? Just send a short note – happy to talk informally first.
Seniority level
-
Seniority level
Associate
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Information Technology
-
Industries
Software Development
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#J-18808-Ljbffr
Cofounder | CTO | Full Stack Developer (Germany-based | Equity Role) Arbeitgeber: Soyle
Kontaktperson:
Soyle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cofounder | CTO | Full Stack Developer (Germany-based | Equity Role)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der AgriTech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit nachhaltiger Landwirtschaft und Technologie beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio, das deine Full-Stack-Projekte zeigt, insbesondere solche, die mobile Anwendungen und ML-Pipelines beinhalten. Zeige, wie du APIs integriert hast und welche skalierbaren Architekturen du entwickelt hast, um dein technisches Know-how zu unterstreichen.
✨Engagement für Nachhaltigkeit zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der nachhaltigen Landwirtschaft. Teile deine Gedanken und Ideen in sozialen Medien oder Blogs, um dein Engagement für das Thema zu zeigen und dich als Experten zu positionieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich darauf vor, deine Vision für die technische Entwicklung des Produkts zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Herausforderungen im Bereich der nachhaltigen Landwirtschaft mit innovativen Technologien angehen würdest, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cofounder | CTO | Full Stack Developer (Germany-based | Equity Role)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für nachhaltige Landwirtschaft und Technologie zeigt. Erkläre, warum du an dieser Rolle interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Full-Stack-Entwicklung, Python und Machine Learning hervor. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in DevOps und Cloud-Technologien zu erwähnen.
Technische Fähigkeiten betonen: Gehe detailliert auf deine technischen Fähigkeiten ein, insbesondere auf deine Erfahrung mit mobilen Anwendungen, Backend-Entwicklung und ML-Pipelines. Zeige Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Sprache und Kultur: Da die Position in Deutschland ist, achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darzustellen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Team zu arbeiten und dich in der lokalen Kultur zurechtzufinden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soyle vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Herausforderungen des AgriTech-Startups. Zeige im Interview, dass du die Vision für nachhaltige Landwirtschaft verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Erfahrung als Full Stack Developer und in der Anwendung von Machine Learning zeigen. Dies könnte die Entwicklung eines ähnlichen Produkts oder die Implementierung von ML-Pipelines umfassen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des CTO auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung oder Projektleitung parat haben. Diskutiere, wie du ein technisches Team motivieren und leiten würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an einen Co-Founder. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.