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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag für Kinder in Krisensituationen und initiiere spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin, ausgezeichnet für ihr Engagement für ein friedliches Zusammenleben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exklusive Gesundheitsangebote und Mobilitätszuschuss für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrung in Krisensettings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3636 - 3636 € pro Monat.
Über uns: Für unser Kinderwohngruppe Hafen in Berlin Rahnsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d); unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (ab 35/h Woche). Der "Hafen" ist ein ganz besonderes Projekt unserer Stiftung. Hier finden Kinder Aufnahme, die auf Grund akuter Krisen im Elternhaus oder des Fehlen anderer, geeigneter Hilfeangebote dringend Obhut benötigen. In dem großzügigen Haus werden bis zu 5 Kindern im Alter von 9-13 Jahren durch ein multiprofessionelles und engagiertes Team und in enger Zusammenarbeit mit dem Kindernotdienst betreut.
Das sind Deine Aufgaben bei uns:
- Du gestaltest und planst den Tagesablauf innerhalb der Gruppe
- Du nimmst die individuellen Bedürfnisse der Kinder sensibel wahr und gehst darauf ein
- Du initiierst Einzel- und Gruppenaktivitäten
- Du dokumentierst das Tagesgeschehen
- Du wirkst aktiv in Team- und Planungsprozessen mit
Das bringst Du mit:
- Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen gleichwertigen Abschluss
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in den stationären Hilfen zur Erziehung
- Du bringst Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit
- Du bist geduldig, freundlich und machtsensibel
- Du besitzt Kompetenzen in vertrauensbildender Beziehungsarbeit
- Du hast Berufserfahrung in Krisensettings
- Du hast Lust auf Aktivitäten (Sport, Bewegung, Kochen, Handwerk u.a.)
- Du bringst Motivation zu gelebter Teamarbeit mit
Das bringen wir für Dich mit:
- Unbefristete (Vollzeit-)stelle und tarifliche Vergütung inkl. Zulage (AVR DBWO Ost- EG 7+) mit einem Monatsbruttogehalt ab 3.636,36€ (Vollzeit)
- 31 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag
- Strukturierte und fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung
- Supervision, Teamsitzung, Möglichkeit zur persönlichen Intervision
- Teilnahme am Deeskalationstraining mit WORTGefecht
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschland-Ticket)
- Exklusiver Zugang zu Wellhub – mit vielfältigen Fitness-, Wellness- und Mental-Health-Angeboten für Gesundheit und Work-Life-Balance
Und das Wichtigste: Du möchtest Dich nicht nur beruflich, sondern auch gesellschaftlich einbringen? Begriffe wie Demokratie, Vielfalt und Nachhaltigkeit sind für uns nicht nur Buzzwords, sondern Teil unserer Haltung.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe "Hafen" in Berlin Rahnsdorf - unbefristet Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch
Kontaktperson:
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe "Hafen" in Berlin Rahnsdorf - unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über die SozDia Stiftung und das Projekt "Hafen". Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst, punktest du gleich doppelt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamarbeit, den Herausforderungen in der Kinderwohngruppe oder den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, um deine Unterlagen einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe "Hafen" in Berlin Rahnsdorf - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für unsere Werte begeistern.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Kinderwohngruppe "Hafen" geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst, die uns helfen könnten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich über die SozDia Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Demokratie, Vielfalt und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern in Krisensituationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen in vertrauensbildender Beziehungsarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du aktiv in Team- und Planungsprozesse eingebunden bist und welche Rolle du dabei spielst.
✨Frage nach den Aktivitäten
Bereite Fragen zu den Aktivitäten vor, die du mit den Kindern initiieren könntest. Zeige dein Interesse an Sport, Bewegung, Kochen oder Handwerk und wie du diese in den Alltag der Kinder integrieren möchtest.