Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Verbund Jugend mit Fokus auf junge Menschen.
- Unternehmen: SozDia Stiftung Berlin, engagiert für soziale Arbeit und demokratisches Zusammenleben.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Vergütung, Gesundheitsangebote und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsfreiheit und Möglichkeit zur Mitgestaltung neuer Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4748 - 4748 € pro Monat.
Über uns: Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet.
Für unseren Verbund Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) in Vollzeit, mit unbefristeter Festanstellung. Das Angebot des Fachbereichs Jugend und Erziehung besteht aus mehreren Verbünden mit Leistungen in der stationären und/oder ambulanten Erziehungshilfe. Zum Verbund Jugend gehören sechs Einrichtungen, spezialisiert auf die Zielgruppe junger Menschen im Alter von 14-21 Jahren. Im Zusammenwirken mit den Fachkoordinator*innen der jeweiligen Teams verantwortest Du die fachgerechte Ausführung und Weiterentwicklung des Verbundes.
Das sind Deine Aufgaben bei uns:
- Du verantwortest die Personalgewinnung, -führung und -entwicklung.
- Du steuerst die Budgetplanung, das Controlling sowie die Ressourcen.
- Du entwickelst die Qualitätsstandards und das Fachkonzept gemeinsam mit der Fachbereichsleitung und den Fachreferent*innen weiter.
- Du baust Kooperationen mit Jugendämtern, der Senatsverwaltung, Fachdiensten und weiteren Partner*innen aus und pflegst diese nachhaltig.
- Du arbeitest aktiv in fachlichen Netzwerken und Gremien mit und repräsentierst den Verbund nach innen und außen.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen mit und kannst nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Realisierung von Einrichtungen sowie Fachkonzepten vorweisen.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Erfahrungen mit Budgetverantwortung und bist vertraut in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern.
- Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit aus, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
- Du verfügst über eine hohe Kommunikationsstärke und hast Freude an der Vernetzung mit relevanten Akteur*innen.
- Du bringst idealerweise Kompetenzen im Kontext Gewaltschutz und Kinderschutz mit.
- Du verfügst über ein systemisches Verständnis von sozialer Arbeit.
- Du hast Kenntnisse über die Berliner Jugendhilfelandschaft.
- Du ergänzt dein fachliches Profil durch eine "out of the box" Denkweise.
Das bringen wir für Dich mit:
- Du erhältst eine unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach AVR DBWO Ost (EG 10) und einem Einstiegsgehalt ab 4.748 € brutto (bei Vollzeit).
- Du wirst durch eine strukturierte Einarbeitung sowie durch fachliche und organisatorische Unterstützung beim Aufbau des Verbundes begleitet.
- Du hast exklusiven Zugang zu Wellhub – mit vielfältigen Fitness-, Wellness- und Mental-Health-Angeboten für Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Du profitierst von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßiger Supervision.
- Du kannst einen Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschland-Ticket) und Home-Office-Optionen nutzen.
- Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit, eine neue Angebotsstruktur maßgeblich mitzugestalten.
Genau das Richtige für Dich? Dann bewirb Dich direkt über unser Karriereportal. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Leitung (w/m/d) unseres Verbundes "Jugend" - unbefristet, Vollzeit Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch
Die SozDia Stiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit und die Förderung junger Menschen auszeichnet. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle und attraktiven tariflichen Vergütungen bietet die Stiftung nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Die offene und kooperative Arbeitskultur ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung innovativer Angebote mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (w/m/d) unseres Verbundes "Jugend" - unbefristet, Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder durch persönliche Kontakte – je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SozDia Stiftung und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Position. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und die Werte der Organisation teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) unseres Verbundes "Jugend" - unbefristet, Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge in der Personalführung oder Budgetplanung. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch vorbereitet
✨Informiere Dich über die SozDia Stiftung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der SozDia Stiftung und ihren Angeboten auseinandersetzen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um zu zeigen, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle eine Leitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen in der Personalführung und Budgetverantwortung parat zu haben. Überlege Dir, wie Du erfolgreich Teams geleitet hast oder welche Strategien Du zur Budgetplanung eingesetzt hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem Du während des Interviews aktiv zuhörst und klar und präzise antwortest. Zeige, dass Du in der Lage bist, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich der Verbund Jugend gegenübersieht. Das zeigt Dein Interesse an der Position und Deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
