Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Projekte zwischen Kirche und Diakonie und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin, engagiert für soziale Gerechtigkeit und interkulturellen Austausch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Wellness-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesellschaft und setze dich für Demokratie und Vielfalt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozial-, Politik- oder Religionswissenschaften und Erfahrung in Netzwerkaufbau.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Die SozDia Stiftung Berlin sucht ein*e Referent*in (m/w/d) für das Kirchenkreisprojekt "Welcome!" in Teilzeit für 25 Wochenstunden befristet bis 31.05.2029 in Berlin-Lichtenberg. Das Projekt Welcome! ist eine gemeinsame Initiative des Evangelischen Kirchenkreises Berlin Süd‑Ost und der SozDia Stiftung. Ziel ist es, Brücken zwischen Diakonie und Kirche zu schlagen und vor allem Menschen vor Ort zu unterstützen. Welcome! macht Möglichkeiten sichtbar, schafft Räume für Begegnung und Beteiligung und stärkt die öffentliche Wahrnehmung von Kirche und Diakonie in sozial‑ und gesellschaftspolitischen sowie interreligiösen Themen. Aufbauend auf den bisherigen Erfahrungen wird das Projekt kontinuierlich weiterentwickelt, um diakonisches Handeln nach christlichen Werten nachhaltiger zu fördern und erlebbar zu machen.
Das sind Deine Aufgaben bei uns:
- Du identifizierst Themen und Bedarfe zwischen Kirche und Diakonie und entwickelst daraus passende Kooperationsprojekte, die Du eigenverantwortlich umsetzt.
- Du positionierst das Kirchenkreisprojekt strategisch, gestaltest es aktiv mit und vertrittst es in relevanten Gremien.
- Du konzipierst und moderierst Dialogformate, Workshops und Netzwerktreffen, um die gezielte Vernetzung von Kirche und Diakonie voranzutreiben.
- Du baust ein aktives Netzwerk zu wichtigen Ansprechpartner*innen in Kirche, Diakonie und Zivilgesellschaft auf und pflegst dieses kontinuierlich.
- Du entwickelst und setzt Kommunikationsmaßnahmen um, um das Projekt sichtbar zu machen und seine Wirkung zu steigern.
- Du planst und organisierst Veranstaltungen, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördern.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Politik-, Kultur- oder Religionswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und in der Organisation von Veranstaltungen mit.
- Du kennst die Besonderheiten und Dynamiken kirchlicher Organisationen sowie deren Arbeitsstrukturen.
- Du hast Erfahrung in der Gremienarbeit und gehst sicher mit unterschiedlichen Interessengruppen um.
- Du zeigst ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Projekte und Aufgaben und hast Lust auf innovative Lösungsansätze.
- Du arbeitest eigenständig, engagiert und strukturiert und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Du hast idealerweise eigene Erfahrungen mit zivilgesellschaftlichem Engagement in Kirche und Diakonie.
Das bringen wir für Dich mit:
- Du erhältst eine attraktive Vergütung (analog AVR DWBO Ost – EG 9) zzgl. Jahressonderzahlung.
- Du profitierst von betrieblicher Altersvorsorge und Kinderzuschlag.
- Du hast 31 Tage Jahresurlaub. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage.
- Du kannst zusätzliche Benefits wie einen Mobilitätszuschuss (z.B. Deutschland‑Ticket) nutzen.
- Du hast exklusiven Zugang zu Wellhub – mit vielfältigen Fitness‑, Wellness‑ und Mental‑Health‑Angeboten für Gesundheit und Work‑Life‑Balance.
- Dein spannender Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage nahe dem S‑Bahnhof Ostkreuz.
- Du kannst an Teamevents, Sommerfesten, Chor, Märkten und vielen weiteren Aktivitäten für das gemeinsame Miteinander teilnehmen.
Und das Wichtigste: Du möchtest Dich nicht nur beruflich, sondern auch gesellschaftlich einbringen? Begriffe wie Demokratie, Vielfalt und Nachhaltigkeit sind für uns nicht nur Buzzwords, sondern Teil unserer Haltung.
Genau das Richtige für Dich? Dann bewirb Dich – egal welches Geschlecht Du hast, wen Du liebst, ob Du eine Lücke im Lebenslauf mitbringst oder Deinen Namen geändert hast. Für uns zählt Dein Potenzial und Deine Motivation. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Referent*in Kirchenkreisprojekt Welcome! in Berlin Lichtenberg Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch
Kontaktperson:
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Kirchenkreisprojekt Welcome! in Berlin Lichtenberg
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Netzwerktreffen, die mit Kirche und Diakonie zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast.
✨Sei aktiv in der Gremienarbeit
Wenn du die Möglichkeit hast, in Gremien mitzuwirken, nutze sie! Zeige dein Engagement und bringe deine Ideen ein. Das hilft dir, dich als kompetente*r Ansprechpartner*in zu positionieren und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Präsentiere deine Projekte
Hast du ein cooles Projekt oder eine Idee? Teile sie! Ob in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – zeige, was du machst und wie es zur Vernetzung von Kirche und Diakonie beiträgt. Das macht dich interessant für potenzielle Arbeitgeber*innen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du denkst, dass das Kirchenkreisprojekt "Welcome!" genau das Richtige für dich ist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle kommt und wir dich schnell kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Kirchenkreisprojekt Welcome! in Berlin Lichtenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für das Projekt Welcome! brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch vorbereitest
✨Verstehe das Projekt Welcome!
Mach dich mit den Zielen und Werten des Projekts vertraut. Informiere dich über die bisherigen Erfolge und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Vision von Brücken zwischen Diakonie und Kirche verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Netzwerke aufgebaut oder Veranstaltungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Sprich über deine eigenen Erfahrungen im zivilgesellschaftlichen Engagement, insbesondere in Kirche und Diakonie. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung des Projekts beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Fragen zu zukünftigen Entwicklungen oder zur Teamdynamik sind immer gut!