Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) der Kita Sozialarbeit

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) der Kita Sozialarbeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Eltern in Erziehungsfragen und entwickle kreative Angebote für Familien.
  • Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin, bekannt für ihr Engagement für ein friedliches Zusammenleben.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Wellhub.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kita-Sozialarbeit und trage zur Gemeinschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in und Erfahrung in der Familienberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: Für unser Team Flex und unsere 11 Kita´s suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialarbeiter*in (w/m/d) in der Kita Sozialarbeit - unbefristet, in Voll- oder Teilzeit. Bildung und Erziehung zusammen denken und integrierte Angebote für Familien schaffen, das ist das Selbstverständnis der SozDia. Im Team FLEX und an elf Kitas organisieren wir vielfältige Unterstützungsangebote für Eltern und ihre Kinder. Die SozDia Stiftung Berlin ist ausgezeichnet mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz 2025.

Das sind Deine Aufgaben bei uns:

  • Du unterstützt Eltern sozialpädagogisch in Erziehungsfragen.
  • Du übernimmst die Zuständigkeit für eine oder mehrere Kitas.
  • Du berätst fachlich die Kolleg*innen.
  • Du entwickelst geeignete Angebote für Eltern (Workshops, Gruppen, Beratungsformate).

Das bringst Du mit:

  • Du hast die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in.
  • Du bringst möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Familien mit, idealerweise im Kontext Kita-Sozialarbeit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Verfahren und Hilfeformen des SGB VIII und SGB IX.
  • Du verfügst idealerweise über Kompetenzen in der Initiierung von Gruppenangeboten und in der Präventionsarbeit mit und für Eltern.
  • Du bist qualifiziert in den Themen Kinderschutz und Elternberatung.
  • Du bist versiert in der Beratung von Fachkräften im Kontext Kind und Familie.
  • Du schätzt die Vernetzung mit Institutionen und Akteuren im Sozialraum.
  • Du hast Interesse an der Schnittstelle von Kitasozialarbeit und sozialpädagogischer Familienhilfe nach § 31 SGB VIII mitzuwirken.

Das bringen wir für Dich mit:

  • Du erhältst eine attraktive Vergütung (analog AVR DWBO Ost – EG 9) zzgl. Jahressonderzahlung.
  • Du profitierst von betrieblicher Altersvorsorge und Kinderzuschlag.
  • Du hast 31 Tage Jahresurlaub.
  • Du hast Planungssicherheit durch feste Anwesenheits‑ und Ansprechzeiten in der Kita.
  • Du hast Raum zur Gestaltung des Arbeitsfeldes gemeinsam mit der Leitung und dem Team.
  • Du erhältst Unterstützung bei der Entwicklung Deiner fachlichen Kompetenzen durch die Vernetzung im Team FLEX.
  • Du kannst zusätzliche Benefits wie einen Mobilitätszuschuss z.B. Deutschland-Ticket nutzen.
  • Du hast exklusiven Zugang zu Wellhub – mit vielfältigen Fitness-, Wellness- und Mental-Health-Angeboten für Gesundheit und Work-Life-Balance.
  • Du kannst an Teamevents, Sommerfesten, Chor, Märkten und vielen weiteren Aktivitäten für das gemeinsame Miteinander teilnehmen.

Und das Wichtigste: Du möchtest Dich nicht nur beruflich, sondern auch gesellschaftlich einbringen? Begriffe wie Demokratie, Vielfalt und Nachhaltigkeit sind für uns nicht nur Buzzwords, sondern Teil unsere Haltung.

Genau das Richtige für Dich? Dann bewirb Dich – egal welches Geschlecht Du hast, wen Du liebst, ob Du eine Lücke im Lebenslauf mitbringst oder Deinen Namen geändert hast. Für uns zählt Dein Potenzial und Deine Motivation. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) der Kita Sozialarbeit Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch

Die SozDia Stiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit und die Förderung von Familien auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamumfeld bietet die Stiftung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Die Möglichkeit, an vielfältigen Teamevents und gesundheitsfördernden Angeboten teilzunehmen, macht die Arbeit in der Kita Sozialarbeit besonders bereichernd.
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Kontaktperson:

SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) der Kita Sozialarbeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Sozialarbeit tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Kita-Sozialarbeit ansiehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Motivation und dein Engagement für die soziale Arbeit deutlich machen. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) der Kita Sozialarbeit

Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in
Berufserfahrung in der Beratung von Familien
Kenntnisse in Verfahren und Hilfeformen des SGB VIII und SGB IX
Kompetenzen in der Initiierung von Gruppenangeboten
Präventionsarbeit mit und für Eltern
Qualifikation in Kinderschutz
Erfahrung in der Elternberatung
Beratungskompetenz für Fachkräfte im Kontext Kind und Familie
Vernetzung mit Institutionen und Akteuren im Sozialraum
Interesse an Kitasozialarbeit und sozialpädagogischer Familienhilfe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch vorbereitest

Informiere Dich über die SozDia Stiftung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der SozDia Stiftung und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was die Wichernplakette bedeutet und wie die Stiftung zur Förderung von Demokratie und Vielfalt beiträgt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner Berufserfahrung, in denen Du Eltern erfolgreich beraten oder Gruppenangebote initiiert hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen in der Kita-Sozialarbeit oder zu den Teamstrukturen sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und Dich mit den Themen auseinandersetzt.

Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft

Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit Familien und Kindern durchscheinen. Sei ehrlich über Deine Erfahrungen und Deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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