Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an der Schulentwicklung und Förderung eigenverantwortlichen Lernens.
- Unternehmen: SozDia Stiftung Berlin, engagiert in sozialer Arbeit und Bildung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, nachhaltige Mobilität und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine aufwachsende Schule mit und fördere individuelle Stärken von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtstudium oder Hochschulstudium mit Unterrichtsgenehmigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet.
Für unsere Grundschule am Campus Hedwig in Berlin Lichtenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulentwicklung (Montessori Orientierung) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle umfasst anteilige Unterrichtsverpflichtung sowie die Unterstützung der Schulleitung insbesondere in der systematischen Weiterentwicklung unserer pädagogischen und organisatorischen Arbeit (Schulentwicklung).
Unsere Grundschule wurde im Schuljahr 2021/2022 gegründet und startete im August 2021 mit der ersten Lerngruppe. Aktuell unterrichten wir 3 Lerngruppen im jahrgangsübergreifenden Lernen. Ziel ist es, jedes Kind mit seinen Interessen, Bedürfnissen und Stärken wahrzunehmen und zu fördern. Wir legen großen Wert auf unsere starke Schulgemeinschaft, gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit für jeden, mitbestimmen zu können.
Das sind Deine Aufgaben bei uns:
- Mitwirkung bei der konzeptionellen und operativen Schulentwicklung (z. B. Schulcurriculum, Qualitätssicherung, Evaluationsprozesse).
- Entwicklung und Implementierung methodischer Konzepte zur Förderung eigenverantwortlichen Lernens.
- Wahrnehmung einer anteiligen Unterrichtsverpflichtung > Lehramtstudium Grundschule bzw. Unterrichtsgenehmigungsfähig.
- Fachliche Führung und Begleitung der Weiterentwicklung des selbstgesteuerten Lernens und der Montessori-Prinzipien im Schulalltag.
- Weiterentwicklung und Begleitung inklusiver Beschulungskonzepte und Differenzierungsstrategien.
- Unterstützung der Schulleitung in Personalentwicklung, Fortbildungsplanung und Unterrichtsentwicklung; Coaching und fachlicher Austausch mit Kollegium.
Das bringst Du mit:
- Du hast bevorzugt ein abgeschlossenes Lehramtstudium für Grundschulen bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Möglichkeit Unterrichtsgenehmigung zu erlangen.
- Du hast Erfahrung und Interesse in der Schulentwicklungsarbeit.
- Du arbeitest teamorientiert, strukturiert und gleichzeitig eigenverantwortlich.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
- Du gehst offen und empathisch auf Menschen zu.
Das bringen wir für Dich mit:
- Chance zur Mitgestaltung unserer aufwachsenden Schule in freier Trägerschaft.
- Ein engagiertes, vertrauensvolles und interdisziplinäres Team.
- Ein attraktives Gehalt analog AVR DWBO Ost mit Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Jahressonderzahlung, Altersvorsorgeleistungen, 31 Urlaubstage pro Jahr.
- Heiligabend & Silvester sind bei uns frei.
- Nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Lastenrädern und unserer E-Flotte.
- Exklusiver Zugang zu Wellhub – mit vielfältigen Fitness-, Wellness- und Mental-Health-Angeboten für Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ein breites Kooperationsnetzwerk innerhalb und außerhalb der SozDia.
- Rücksicht und Verständnis für Deine familiären Pflichten.
- SozDia-Band, Teamevents, Sommerfeste, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander.
- Feste Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens auf allen Ebenen und Werte eines sozialdiakonischen Trägers.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulentwicklung (Montessori Orientierung) Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch
Die SozDia Stiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung einer aufwachsenden Schule und einem interdisziplinären Team fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern legt auch großen Wert auf Work-Life-Balance und nachhaltige Mobilität. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten und einem breiten Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb der Gemeinschaft stärkt.
Kontaktdaten:
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulentwicklung (Montessori Orientierung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Schulleitung oder anderen Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Schulentwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Montessori-Prinzipien und der Schulentwicklung auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Konzepte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du deine Ideen einbringst, aber auch offen für die Meinungen anderer bist. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulentwicklung (Montessori Orientierung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Schulentwicklung sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Montessori-Prinzipien und zur Schulentwicklung passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch vorbereitet
✨Verstehe die Montessori-Prinzipien
Mach dich mit den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik vertraut. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in die Schulentwicklung integrieren kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du eigenverantwortliches Lernen fördern würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Schulentwicklung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Schulentwicklungsarbeit. Überlege dir spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du beteiligt warst, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Empathie
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und deinen empathischen Umgang mit Kollegen und Schülern zeigen. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach der Schulgemeinschaft
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Schulgemeinschaft zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Schule.
