Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Expertise in die Praxis und entwickle unser Einrichtungskonzept weiter.
- Unternehmen: SozDia Stiftung Berlin, ein engagierter Träger sozialer Angebote.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit vielen Teamevents und einem breiten Kooperationsnetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern in Krisensituationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Psychologie und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet. Die SozDia gGmbH betreibt die Intensivpädagogische Kinderwohngruppe Hafen als Kooperationspartnerin des Kindernotdienstes in Berlin für Kinder im Alter von 9 - 13 Jahren. Wir sind eine 24/7 Einrichtung und ein Zufluchtsort für bis zu 5 Kinder in akuten Krisensituationen. Unser Ziel ist es, Schutz, Stabilität und verlässliche Alltagsstrukturen zu bieten.
Zur Verstärkung des fachlichen Koordinationsteams suchen wir eine systemisch ausgebildete Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, die fachliches Wissen in den Alltag trägt, die Haltung des Teams schärft und die fachliche Qualität der pädagogischen Arbeit weiterentwickelt.
Das sind Deine Aufgaben bei uns:
- Einbringen deiner Expertise in Teamsitzungen und fachlichen Fallbesprechungen
- Weiterentwicklung unseres Einrichtungskonzeptes mit dem Team
- Durchführung von kurzen Fortbildungen, Workshops und Praxis Modulen
- Systematisches Schärfen einer bindungs-, entwicklungs- und traumasensiblen Haltung im Team
- Strukturierte Fallreflexionen, kollegiale Beratung und praxisnahe Mini Coachings direkt vor Ort
- Lebensweltliche Perspektiven von unseren Kindern aufzeigen und ungelebte Fachtheorie in konkrete Handlungsstrategien übersetzen
- Fachliche Zusammenarbeit mit dem Berliner Kindernotdienst, Jugendamt und externen Beratungsstellen, z. B. Verfassen von fachlichen Stellungnahmen und kurze Berichte
- Zusammenarbeit mit unserer fachlichen Koordinatorin in allen anfallenden Aufgaben, die den Betrieb des Hauses sicherstellen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Psychologie
- Mindestens 2 Jahre berufliche Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in stationären 24/7 Settings
- Sicherheit in Fallberatung, Moderation und Teambegleitung
- Klare, strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung in der didaktischen Aufbereitung und Vermittlung von Fachwissen
Das bringen wir für Dich mit:
- Attraktive Vergütung (AVR DWBO Ost - EG 9+) zzgl. Jahressonderzahlung und attraktive Zuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten, Sonn- oder Feiertags
- Ein interdisziplinäres Team mit bedarfsgerechter Personalausstattung
- 31 Tage Urlaub
- Regelmäßige Supervision, wöchentliche Teamsitzungen und nach Bedarf Einzelsupervision
- Unterstützung durch ein breites Kooperationsnetzwerk: Senatsverwaltung, Vivantes Klinikum, WortGefecht u. a.
- Persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und finanzielle Zuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Nutzung von Lastenrädern
- Exklusiver Zugang zu Wellhub – vielfältige Fitness-, Wellness- und Mental‑Health‑Angebote für Gesundheit und Work‑Life‑Balance
- Möglichkeit für Teamevents, Sommerfeste, Chor, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Systemisch-pädagogische Fachkraft (m/w/d) als fachliche Koordination Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch
Die SozDia Stiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für soziale Belange und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem interdisziplinären Team bietet die Stiftung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Gesundheitsangeboten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Kindern in Krisensituationen beizutragen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemisch-pädagogische Fachkraft (m/w/d) als fachliche Koordination erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und sprich mit den Teilnehmenden über deine Erfahrungen und Ziele.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SozDia Stiftung und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Expertise in die Praxis der Einrichtung einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns Kontakt aufnimmst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemisch-pädagogische Fachkraft (m/w/d) als fachliche Koordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die SozDia Stiftung Berlin und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkompetenz in der Kinder- und Jugendhilfe unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Erkläre, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Methoden du nutzt, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
