Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die pädagogische Arbeit und entwickle Konzepte für Kinder in Krisensituationen.
- Unternehmen: SozDia Stiftung Berlin – ein innovativer Träger sozialer Angebote.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein interdisziplinäres Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Psychologie und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet. Die SozDia gGmbH betreibt die Intensivpädagogische Kinderwohngruppe Hafen als Kooperationspartnerin des Kindernotdienstes in Berlin für Kinder im Alter von 9 - 13 Jahren. Wir sind eine 24/7 Einrichtung und ein Zufluchtsort für bis zu 5 Kinder in akuten Krisensituationen. Unser Ziel ist es, Schutz, Stabilität und verlässliche Alltagsstrukturen zu bieten.
Zur Verstärkung des fachlichen Koordinationsteams suchen wir eine systemisch ausgebildete Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, die fachliches Wissen in den Alltag trägt, die Haltung des Teams schärft und die fachliche Qualität der pädagogischen Arbeit weiterentwickelt.
Das sind Deine Aufgaben bei uns:
- Einbringen deiner Expertise in Teamsitzungen und fachlichen Fallbesprechungen
- Weiterentwicklung unseres Einrichtungskonzeptes mit dem Team
- Durchführung von kurzen Fortbildungen, Workshops und Praxis Modulen
- Systematisches Schärfen einer bindungs-, entwicklungs- und traumasensiblen Haltung im Team
- Strukturierte Fallreflexionen, kollegiale Beratung und praxisnahe Mini Coachings direkt vor Ort
- Lebensweltliche Perspektiven von unseren Kindern aufzeigen und ungelebte Fachtheorie in konkrete Handlungsstrategien übersetzen
- Fachliche Zusammenarbeit mit dem Berliner Kindernotdienst, Jugendamt und externen Beratungsstellen, z. B. Verfassen von fachlichen Stellungnahmen und kurzen Berichten
- Zusammenarbeit mit unserer fachlichen Koordinatorin in allen anfallenden Aufgaben, die den Betrieb des Hauses sicherstellen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Psychologie
- Mindestens 2 Jahre berufliche Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in stationären 24/7 Settings
- Sicherheit in Fallberatung, Moderation und Teambegleitung
- Klare, strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung in der didaktischen Aufbereitung und Vermittlung von Fachwissen
Das bringen wir für Dich mit:
- Attraktive Vergütung (AVR DWBO Ost – EG 9+) zzgl. Jahressonderzahlung und attraktive Zuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten, Sonn- oder Feiertags
- Ein interdisziplinäres Team mit bedarfsgerechter Personalausstattung
- 31 Tage Urlaub
- Regelmäßige Supervision, wöchentliche Teamsitzungen und nach Bedarf Einzelsupervision
- Unterstützung durch ein breites Kooperationsnetzwerk: Senatsverwaltung, Vivantes Klinikum, WortGefecht u. a.
- Persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und finanzielle Zuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Nutzung von Lastenrädern
- Exklusiver Zugang zu Wellhub – vielfältige Fitness-, Wellness- und Mental-Health-Angebote für Gesundheit und Work-Life-Balance
- Möglichkeit für Teamevents, Sommerfeste, Chor, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Systemisch-pädagogische Fachkraft (m/w/d) als fachliche Koordination Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch
Die SozDia Stiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für soziale Belange und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem interdisziplinären Team bietet die Stiftung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 31 Tage Urlaub und Zugang zu Gesundheitsangeboten. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mitzuwirken und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemisch-pädagogische Fachkraft (m/w/d) als fachliche Koordination erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemisch-pädagogische Fachkraft (m/w/d) als fachliche Koordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
