Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Jugendprojekte für junge Menschen zwischen 14-21 Jahren.
- Unternehmen: SozDia Stiftung Berlin, engagiert für soziale Arbeit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Vergütung, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsfreiheit und Unterstützung beim Aufbau des Verbundes.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4748 - 4748 € pro Monat.
Über uns: Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet.
Für unseren Verbund Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verbundleitung (w/m/d) in Vollzeit, mit unbefristeter Festanstellung. Das Angebot des Fachbereichs Jugend und Erziehung besteht aus mehreren Verbünden mit Leistungen in der stationären und/oder ambulanten Erziehungshilfe. Zum Verbund Jugend gehören sechs Einrichtungen, spezialisiert auf die Zielgruppe junger Menschen im Alter von 14-21 Jahren.
Im Zusammenwirken mit den Fachkoordinator*innen der jeweiligen Teams verantwortest Du die fachgerechte Ausführung und Weiterentwicklung des Verbundes.
Das sind Deine Aufgaben bei uns:
- Du verantwortest die Personalgewinnung, -führung und -entwicklung.
- Du steuerst die Budgetplanung, das Controlling sowie die Ressourcen.
- Du entwickelst die Qualitätsstandards und das Fachkonzept gemeinsam mit der Fachbereichsleitung und den Fachreferent*innen weiter.
- Du baust Kooperationen mit Jugendämtern, der Senatsverwaltung, Fachdiensten und weiteren Partner*innen aus und pflegst diese nachhaltig.
- Du arbeitest aktiv in fachlichen Netzwerken und Gremien mit und repräsentierst den Verbund nach innen und außen.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen mit und kannst nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Realisierung von Einrichtungen sowie Fachkonzepten vorweisen.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Erfahrungen mit Budgetverantwortung und bist vertraut in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern.
- Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit aus, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
- Du verfügst über eine hohe Kommunikationsstärke und hast Freude an der Vernetzung mit relevanten Akteur*innen.
- Du bringst idealerweise Kompetenzen im Kontext Gewaltschutz und Kinderschutz mit.
- Du verfügst über ein systemisches Verständnis von sozialer Arbeit.
- Du hast Kenntnisse über die Berliner Jugendhilfelandschaft.
- Du ergänzt dein fachliches Profil durch eine "out of the box" Denkweise.
Das bringen wir für Dich mit:
- Du erhältst eine unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach AVR DBWO Ost (EG 10) und einem Einstiegsgehalt ab 4.748 € brutto (bei Vollzeit).
- Du wirst durch eine strukturierte Einarbeitung sowie durch fachliche und organisatorische Unterstützung beim Aufbau des Verbundes begleitet.
- Du hast exklusiven Zugang zu Wellhub – mit vielfältigen Fitness-, Wellness- und Mental-Health-Angeboten für Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Du profitierst von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßiger Supervision.
- Du kannst einen Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschland-Ticket) und Home-Office-Optionen nutzen.
- Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit, eine neue Angebotsstruktur maßgeblich mitzugestalten.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Verbundleitung Jugend (w/m/d) - unbefristet, Vollzeit Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch
Die SozDia Stiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit und die Förderung junger Menschen auszeichnet. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle und attraktiven tariflichen Vergütungen bietet die Stiftung nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Die offene und kooperative Arbeitskultur ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung innovativer Angebote mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verbundleitung Jugend (w/m/d) - unbefristet, Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder durch persönliche Kontakte – je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SozDia Stiftung und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch etwas, das perfekt zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verbundleitung Jugend (w/m/d) - unbefristet, Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle der Verbundleitung Jugend passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben Gestalten - Michael Heinisch vorbereitet
✨Informiere dich über die SozDia Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SozDia Stiftung und ihre Angebote verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie in der Jugendhilfe umsetzen und wie sie sich in der Gemeinschaft engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Personal geführt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Verbundleitung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Partner*innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Vernetzung betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Herausforderungen der Rolle besser zu verstehen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Kooperationen, die die SozDia Stiftung verfolgt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Weiterentwicklung des Verbundes interessierst.