Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vorstandsreferat und entwickle ein interdisziplinäres Team.
- Unternehmen: SozDia Stiftung Berlin, engagiert für soziale Angebote und demokratisches Zusammenleben.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz, Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stiftungskultur und fördere ein friedliches Miteinander.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns: Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet.
Für unser Vorstandsreferat in Berlin Kaskelkiez suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) in Teilzeit (30h pro Woche) und befristeter Festanstellung. Das Vorstandsreferat unterstützt den Vorstand bei der strategischen und organisatorischen Ausrichtung der Stiftung. Es koordiniert interne und externe Gremien, unterstützt die Vorstandsmitglieder bei der Wahrnehmung ihrer Tätigkeiten und treibt die Stiftungs-Strategie und die Entwicklung der Stiftungskultur voran. Zudem ist im Vorstandsreferat das Erbschaftsfundraising wie auch die Förderung des Diakonischen Profils verortet. Das Team besteht aus 9 Mitarbeitenden.
Das sind Deine Aufgaben bei uns:
- Leitung und operative Verantwortung für das Vorstandsreferat
- Führung, Entwicklung und Förderung des interdisziplinären Teams; Personalplanung und -entwicklung
- Vorbereitung von Sitzungen, Gremien und Workshops, Begleitung dieser und Sorge für die Nachbereitung
- Vorantreiben der weiteren Ausgestaltung des Diakonischen Profils und die Zusammenarbeit mit dem Kirchenkreis
- Erarbeitung einer Strategie zum Aufbau des Erbschaftsfundraising als neues Handlungsfeld, Implementierung von Prozessen und Förderung einer konstruktiven Schnittstellenarbeit
- Verantwortung über das Budget der Abteilung
- Management von Schnittstellen
- enge Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung
Das bringst Du mit:
- ein abgeschlossenes Studium (Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbar)
- mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Leitungs- oder Führungsfunktionen
- nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung
- Bereitschaft, ab und an am Abend und am Wochenende zu arbeiten
- fundierte Personalführungserfahrung
- Flexibilität sowie Veränderungs- und Gestaltungsbereitschaft
- Konflikt- und Krisenresilienz und souveränes Auftreten in sensiblen Situationen
- digitale Affinität
- Bereitschaft digitale Strukturen aufzubauen
Darauf kannst du dich freuen:
- attraktive Vergütung nach AVR DWBO Ost EG 10 mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 4.841 € und 5.351 € bei Vollzeit und regelmäßigen Tariferhöhungen
- Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
- 31 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12 als zusätzliche arbeitsfreie Tage
- familienfreundliche Rahmenbedingungen und bevorzugte Kitaplatzvergabe
- zentraler, moderner Arbeitsplatz am S-Bahnhof Ostkreuz
- Teammeetings im idyllischen Innenhof
- Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschlandticket) sowie Dienstfahrzeuge und Lastenräder auch zur privaten Nutzung
- Wellhub-Zugang mit Angeboten für Fitness, Wellness und mentale Gesundheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Aktivitäten
- 500 € Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
- wertschätzende Unternehmenskultur sowie Vielfalt, Demokratie und Nachhaltigkeit als gelebte Werte
Genau das Richtige für dich? Dann bewirb Dich – egal welches Geschlecht Du hast, wen Du liebst, ob Du eine Lücke im Lebenslauf mitbringst oder Deinen Namen geändert hast. Für uns zählt Dein Potenzial und Deine Motivation. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Abteilungsleitung im Vorstandsreferat als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin
Die SozDia Stiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Vielfalt, Demokratie und Nachhaltigkeit gelebt werden. In der Kita Hummelflug erwartet dich eine kreative und inklusive Pädagogik, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterbildung lässt, während du in einem grünen Wohngebiet von Berlin-Treptow-Köpenick arbeitest, das zahlreiche Möglichkeiten für Naturerlebnisse mit den Kindern bietet.
