Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Verbund Jugend mit Fokus auf junge Menschen.
- Unternehmen: SozDia Stiftung Berlin, engagiert für soziale Angebote und demokratisches Zusammenleben.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Vergütung, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsfreiheit und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und mehrjährige Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4748 - 4748 € pro Monat.
Über uns: Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet.
Das Angebot des Fachbereichs Jugend und Erziehung besteht aus mehreren Verbünden mit Leistungen in der stationären und/oder ambulanten Erziehungshilfe. Zum Verbund Jugend gehören sechs Einrichtungen, spezialisiert auf die Zielgruppe junger Menschen im Alter von 14-21 Jahren. Im Zusammenwirken mit den Fachkoordinator*innen der jeweiligen Teams verantwortest Du die fachgerechte Ausführung und Weiterentwicklung des Verbundes.
Das sind Deine Aufgaben bei uns:
- Du verantwortest die Personalgewinnung, -führung und -entwicklung.
- Du steuerst die Budgetplanung, das Controlling sowie die Ressourcen.
- Du entwickelst die Qualitätsstandards und das Fachkonzept gemeinsam mit der Fachbereichsleitung und den Fachreferent*innen weiter.
- Du baust Kooperationen mit Jugendämtern, der Senatsverwaltung, Fachdiensten und weiteren Partner*innen aus und pflegst diese nachhaltig.
- Du arbeitest aktiv in fachlichen Netzwerken und Gremien mit und repräsentierst den Verbund nach innen und außen.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen mit und kannst nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Realisierung von Einrichtungen sowie Fachkonzepten vorweisen.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Erfahrungen mit Budgetverantwortung und bist vertraut in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern.
- Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit aus, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
- Du verfügst über eine hohe Kommunikationsstärke und hast Freude an der Vernetzung mit relevanten Akteur*innen.
- Du bringst idealerweise Kompetenzen im Kontext Gewaltschutz und Kinderschutz mit.
- Du verfügst über ein systemisches Verständnis von sozialer Arbeit.
- Du hast Kenntnisse über die Berliner Jugendhilfelandschaft.
- Du ergänzt dein fachliches Profil durch eine "out of the box" Denkweise.
Das bringen wir für Dich mit:
- Du erhältst eine unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach AVR DBWO Ost (EG 10) und einem Einstiegsgehalt ab 4.748 € brutto (bei Vollzeit).
- Du wirst durch eine strukturierte Einarbeitung sowie durch fachliche und organisatorische Unterstützung beim Aufbau des Verbundes begleitet.
- Du hast exklusiven Zugang zu Wellhub – mit vielfältigen Fitness-, Wellness- und Mental-Health-Angeboten für Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Du profitierst von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßiger Supervision.
- Du kannst einen Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschland-Ticket) und Home-Office-Optionen nutzen.
- Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit, eine neue Angebotsstruktur maßgeblich mitzugestalten.
Genau das Richtige für Dich? Dann bewirb Dich direkt über unser Karriereportal. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Leitung (w/m/d) unseres Verbundes "Jugend" Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin
Die SozDia Stiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Vielfalt, Demokratie und Nachhaltigkeit gelebt werden. In der Kita Hummelflug erwartet dich eine kreative und inklusive Pädagogik, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterbildung lässt, während du in einem grünen Wohngebiet von Berlin-Treptow-Köpenick arbeitest, das zahlreiche Möglichkeiten für Naturerlebnisse mit den Kindern bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (w/m/d) unseres Verbundes "Jugend" erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SozDia Stiftung Berlin haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) unseres Verbundes "Jugend" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SozDia Stiftung Berlin zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia Stiftung Berlin vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
