Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita Hummelflug und gestalte den Alltag der Kinder kreativ.
- Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin bietet eine inklusive und weltoffene Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt ab 4.450 EUR, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einer starken Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichgestellte Fachkraft mit mindestens 2 Jahren Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4450 - 6200 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort für unsere Kita Hummelflug eine Leitung (m/w/d). Unsere Kita Hummelflug ist ein weltoffenes Dorf, das Gemeinschaft und Geborgenheit bietet. Fachkräfte und Kinder gestalten den lebendigen Alltag bezugsgruppenübergreifend und können in ihren „Familiengruppen“ ebenso einen Rückzugsort aufsuchen.
Unsere Kita Hummelflug liegt inmitten eines grünen Wohngebiets abseits der Köpenicker Landstraße in Berlin-Treptow. Spaziergänge und Exkursionen in die Umgebung bieten den Kindern zahlreiche Gelegenheiten, die Natur zu erleben und die Flora und Fauna des nahegelegenen Plänterwalds kennenzulernen.
Der Situationsansatz bildet einen zentralen Orientierungspunkt in unserer pädagogischen Arbeit. Basierend auf Alltagssituationen sowie den Ideen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder schaffen wir Lernräume, die ihre Neugier und Selbstständigkeit fördern.
Als inklusive Bildungseinrichtung arbeiten wir entsprechend der Profilthemen der SozDia Stiftung und des Berliner Bildungsprogramms. Unser Anliegen ist es, eine Umgebung zu gestalten, in der Kinder sich sicher, angenommen und ermutigt fühlen, ihre Welt zu entdecken und sich frei zu entfalten.
In der Kita Hummelflug erwartet Dich ein dynamisches und multiprofessionelles Team aus Fachkräften mit vielfältigen Vorerfahrungen und Arbeitsschwerpunkten. Respekt, Offenheit, Gleichberechtigung, Verantwortung und Empathie prägen unser Miteinander und schaffen eine starke Gemeinschaft. Gemeinsam mit den Familien arbeiten wir Hand in Hand, um die Kinder bestmöglich zu fördern und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Deine Aufgaben als Leitung (m/w/d):
- kreative Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms nach dem Bild „Kita als weltoffenes Dorf“
- Personalplanung, -führung und -entwicklung in Abstimmung mit der vorgesetzten Verbundleitung
- Verantwortung für Belegungsmanagement und Arbeitsabläufe
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern
- Vertretung der Einrichtung nach innen und im Sozialraum
Dein Profil:
- staatlich anerkannte Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Diplompädagog*in, gleichgestellte sozialpädagogische Fachkraft gem. § 11 (2) VOKitaFöG
- Leitungserfahrung einer Kita von mind. 2 Jahren
Wir bieten Dir als Leitung (m/w/d):
- ein faires Gehalt durch eine Vergütung analog AVR DWBO Ost Entgeltgruppe E9 und 4% arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
- ein monatliches Gehalt ab 4.450 EUR brutto (Vollzeit)
- zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket
- regelmäßige Tariferhöhungen eines starken diakonischen Tarifvertrages - schon jetzt zugesichert: tarifliche Gehaltserhöhung von 7,5 % in 2025
- 30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - ab 2026 erhältst Du 31 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- gute Work-Life Balance: ein motiviertes und herzliches Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Teamevents und Supervisionen
Genau das Richtige für Dich? Dann sende gerne einfach deinen Lebenslauf unter der Angabe, wie Du auf uns aufmerksam geworden bist, per E-Mail: bewerbung@sozdia.de oder WhatsApp 017655668502 an uns!
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Kita-Leitung (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: SozDia Stiftung Berlin
Kontaktperson:
SozDia Stiftung Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) in Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kita Hummelflug und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Empfehlungen oder Kontakte können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Kita zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und zur Integration von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu beantworten. Dies zeigt dein Engagement für eine inklusive Bildung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Kita Hummelflug: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Kita Hummelflug und deren pädagogisches Konzept informieren. Schau Dir den bereitgestellten Link zu dem Video an, um einen ersten Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
Betone Deine Führungserfahrung: Da die Stelle eine Leitung erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Führungserfahrung klar und präzise darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Tätigkeit, die Deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Vision für die Kita ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Deine Qualifikationen beifügst. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia Stiftung Berlin vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Informiere dich über den Situationsansatz und das Berliner Bildungsprogramm. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und wie du sie kreativ in deiner Kita umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Leitungstätigkeit, in denen du erfolgreich Personal geführt oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und im Team eine zentrale Rolle spielt, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
✨Frage nach der Teamkultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Teamdynamik und die Werte der Kita Hummelflug besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Gemeinschaft.
