Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Queer im Wir in Berlin

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Queer im Wir in Berlin

Berlin Vollzeit 4841 - 5351 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
SozDia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Wohngruppen und gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit.
  • Unternehmen: SozDia Stiftung Berlin – ein innovativer Träger sozialer Angebote.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von LGBTQ+ Jugendlichen und fördere Vielfalt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder Erziehung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4841 - 5351 € pro Monat.

Über uns

Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die Soz Dia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit.

Im Jahr 2025 wurde die Soz Dia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet.

Für unsere Wohngruppen Queerfeldein und Queerbeet in Berlin Weißensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung .

Unsere Wohngruppen Queerfeldein und Queerbeet stehen jungen Menschen ab 14 Jahren offen, die sich als lesbisch, schwul, bisexuell, trans*, inter*, queer oder anders geschlechtlich/sexuell zuordnen.

Zielgruppe sind Jugendliche, die aus unterschiedlichen Gründen nicht (mehr) in ihren Herkunftsfamilien leben können z.

B. wegen Konflikten, Ablehnung nach einem Coming-out oder anderen Belastungen.

Unser multiprofessionelles Team besteht vor Ort besteht dabei aus Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen und psychologischen Fachkräften, die die Vielfalt Berlins widerspiegeln und eine optimale Betreuung der jungen Menschen gewährleisten können.

Das sind deine Aufgaben bei uns

Als Einrichtungsleitung übernimmst du Verantwortung für die personelle, fachliche, konzeptionelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen.

Deine Arbeitsorte sind deine Einrichtungen.

Zu deinen zentralen Aufgaben gehören

  • Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Einrichtungen
  • Verantwortung für die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Verantwortung für die Einhaltung der Einrichtungsbudgets, Mitwirkung bei der Aufstellung der Budgets im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsplanung
  • Verantwortung für die Belegung der Einrichtungen
  • Sicherstellung für die Einhaltung von pädagogischen Vorgaben und formalen Abläufen
  • Vertretung der Einrichtungen gegenüber relevanten externen Partner*innen
  • enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen und Verwaltung
  • Leitung von Teamsitzungen, Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung
  • Gewinnung, Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Einführung neuer Prozesse und Qualitätsstandards
  • Das bringst du mit
  • eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie staatliche Anerkennung
  • einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld
  • mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft und die Fähigkeit, Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen
  • fachliche und konzeptionelle Kompetenz
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Bereitschaft Budgetverantwortung zu übernehmen
  • Flexibilität, Eigenverantwortung und Belastungsfähigkeit
  • Übernahme von zeitweiligen Rufbereitschaften
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Darauf kannst du dich freuen
  • unbefristete Festanstellung bei einem etablierten diakonischen Träger
  • attraktive Vergütung nach AVR DWBO Ost EG 10 mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 4.841 € und 5.351 € bei Vollzeit und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Altersvorsorge
  • 31 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12 als zusätzliche arbeitsfreie Tage
  • Mobilitätszuschuss (z.

Deutschlandticket), Dienstfahrzeuge und Lastenräder auch zur privaten Nutzung sowie kostenlose Ladepunkte für E-Autos an ausgewählten Soz Dia-Standorten in Berlin und Pinnow (Uckermark) bis 2028

  • Exklusiver Zugang zu Wellhub mit vielfältigen Fitness-, Wellness- und Mental-Health-Angeboten für Gesundheit und Work-Life-Balance
  • Teamevents, Sommerfeste, Soz Dia-Band, Chor, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander
  • 500 € Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
  • wertschätzende Unternehmenskultur sowie Vielfalt, Demokratie und Nachhaltigkeit als gelebte Werte

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf dich!Für Fragen zur Position und zur neuen Leitungsstruktur steht dir Johannes zur Verfügung.

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Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Queer im Wir in Berlin Arbeitgeber: SozDia

Die SozDia Stiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. In der Jugendeinrichtung JoNa in Berlin-Köpenick erwartet dich ein dynamisches Team, das sich leidenschaftlich für die Integration geflüchteter junger Menschen einsetzt und dir flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Vergütungen bietet. Zudem profitierst du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und gesellschaftspolitisch relevante Themen.

SozDia

Kontaktdaten:

SozDia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Queer im Wir in Berlin erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SozDia haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Queer im Wir in Berlin mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
fachliche und konzeptionelle Kompetenz
Budgetverantwortung
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
Belastungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SozDia zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.