Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Konzepte für unsere Kinderwohngruppe.
- Unternehmen: SozDia Stiftung Berlin – ein engagierter Träger sozialer Angebote.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern in Krisensituationen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Psychologie und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4553 - 5033 € pro Monat.
Über uns: Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet.
Für unsere intensivpädagogische Kinderwohngruppe "Hafen" in Berlin Rahnsdorf suchen wir in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung eine fachliche Koordination (m/w/d) mit Schwerpunkt in der systemischen Arbeit. Die intensivpädagogische Kinderwohngruppe Hafen ist Kooperationspartnerin des Kindernotdienstes in Berlin für Kinder im Alter von 9 bis 13 Jahren. Wir sind eine 24/7 Einrichtung und ein Zufluchtsort für bis zu fünf Kinder in akuten Krisensituationen. Unser Ziel ist es, Schutz, Stabilität und verlässliche Alltagsstrukturen zu bieten.
Das sind Deine Aufgaben bei uns:
- Mitwirkung im 2-köpfigen Koordinationsteam, Einbringen von Fachwissen in die Praxis und Sicherstellung des Hausbetriebs
- Weiterentwicklung unseres Einrichtungskonzepts in Zusammenarbeit mit dem Team
- Stärkung einer entwicklungsorientierten und traumasensiblen Haltung im Team auf Grundlage des systemischen Ansatzes
- Durchführung kurzer Fortbildungen, Workshops, Fallreflexionen und kollegialer Beratungen
- Aufzeigen der Lebensweltperspektiven unserer Kinder
- Übersetzen von systemischen Kenntnissen in konkrete Handlungsstrategien
- Fachliche Zusammenarbeit mit dem Berliner Kindernotdienst, dem Jugendamt und externen Beratungsstellen
Das bringst Du mit:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Psychologie
- mindestens 2 Jahre berufliche Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (zwingend erforderlich), idealerweise in stationären 24/7 Einrichtungen
- systemische Kompetenz mit der Fähigkeit zum Verständnis komplexer Zusammenhänge
- Erfahrung in Fallberatung, Moderation und Teambegleitung
- klare, strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise
- idealerweise Erfahrung in der didaktischen Aufbereitung und Vermittlung von Fachwissen
Das bringen wir für Dich mit:
- eine unbefristete Festanstellung bei einem etablierten diakonischen Träger
- attraktive Vergütung nach AVR DWBO Ost EG 9+ mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 4.553 € und 5.033 € bei Vollzeit sowie regelmäßige Tariferhöhungen
- Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten, für Sonn- oder Feiertagsdienste
- 31 Tage Jahresurlaub sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit 6-, 12- oder auch 24-Stunden-Schichten unter Beachtung deiner familiären oder privaten Verpflichtungen
- ein interdisziplinäres Team mit bedarfsgerechter Personalausstattung
- regelmäßige Supervision, wöchentliche Teamsitzungen und nach Bedarf Einzelsupervision
- Unterstützung durch ein breites Kooperationsnetzwerk: Senatsverwaltung, Vivantes Klinikum, WortGefecht u.a.
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschlandticket) sowie Nutzung von Dienstfahrzeugen und Lastenrädern, auch für private Fahrten
- Zugang zu Wellhub - mit vielfältigen Fitness-, Wellness- und Mental-Health-Angeboten für Gesundheit und Work-Life-Balance
- Teamevents und viele weitere gemeinsame Aktivitäten innerhalb der SozDia
- 500 € Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
- wertschätzende Unternehmenskultur sowie Vielfalt, Demokratie und Nachhaltigkeit als gelebte Werte
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Koordination (m/w/d) für intensivpädagogische Kinderwohngruppe in Berlin Arbeitgeber: SozDia
Die SozDia Stiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. In der Jugendeinrichtung JoNa in Berlin-Köpenick erwartet dich ein dynamisches Team, das sich leidenschaftlich für die Integration geflüchteter junger Menschen einsetzt und dir flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Vergütungen bietet. Zudem profitierst du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und gesellschaftspolitisch relevante Themen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordination (m/w/d) für intensivpädagogische Kinderwohngruppe in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SozDia haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination (m/w/d) für intensivpädagogische Kinderwohngruppe in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SozDia zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
