Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in Krisensituationen und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: SozDia Stiftung Berlin, engagiert für ein friedliches Miteinander.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Zugang zu Wellness-Angeboten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4266 - 4715 € pro Monat.
Über uns: Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet.
Für unsere intensivpädagogische Kinderwohngruppe Hafen in Berlin Rahnsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) / Sozialpädagog"*in (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Der "Hafen" ist ein ganz besonderes Projekt unserer Stiftung und bietet 5 in Obhut genommenen Kindern im Alter von 9 bis 13 Jahren einen Zufluchtsort in akuten Krisensituationen. Die Wohngruppe dient den Kindern als Bindeglied zwischen dem Kindernotdienst und der Rückkehr in ihre Herkunftsfamilie oder eine auf Dauer angelegte Wohnform. Im "Hafen" arbeitest du in einem engagierten und fachlich breit aufgestellten Team. Du hast die Chance, dich bei der Weiterentwicklung dieses wichtigen Projektes maßgeblich einzubringen, mitzugestalten und wirklich etwas zu bewirken.
Das sind Deine Aufgaben bei uns:
- Als Bezugsbetreuer*in bist Du für die Unterstützung der Kinder in all ihren Alltags- und die Hilfe betreffenden Fragen zuständig.
- Du planst und dokumentierst die Hilfe- und Entwicklungsprozesse der einzelnen Kinder, schreibst die Berichte und wirkst maßgeblich mit an einem zielführenden „Fallverstehen“.
- Du organisierst und verantwortest die Zusammenarbeit mit dem externen Helfersystem (Kindernotdienst, Jugendamt, Teams auf Zeit u.a.), der Herkunftsfamilie sowie anderen Beteiligten und Institutionen.
- Du initiierst pädagogische und tagesstrukturierende Settings für und mit den Kindern und führst diese teilweise selbst durch.
- Du arbeitest teamorientiert und stimmst Dich in den pädagogischen und organisatorischen Themen eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sowie der Fachkoordination ab.
- Durch deine Ideen und Kenntnisse trägst Du wirksam zur Reflexion und zum Gelingen des Handlungskonzeptes bei.
- Du nimmst an trägerinternen Arbeitsgruppen zu Themen wie Kinderschutz, Partizipation o.a. teil.
Das bringst Du mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit komplexen Hilfebedarfen
- Praktische Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes
- Arbeitserfahrung in den Hilfen zur Erziehung
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Resilienz in herausfordernden Situationen
- Ein großes Herz gepaart mit professionellem Engagement
Das bringen wir für Dich mit:
- Attraktive Vergütung nach AVR DWBO Ost EG 9 mit einem Monatsbruttogehalt zwischen 4.266 € und 4.715 € bei Vollzeit
- Jahressonderzahlung, Zuschläge bei Diensten zu ungünstigen Zeiten, oder Sonn- oder Feiertagseinsätzen
- Ein interdisziplinäres Team mit bedarfsgerechter Personalausstattung - jeder Dienst erfolgt mindestens in Doppelbesetzung
- Flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit 6-, 12-, oder auch 24-Stunden-Schichten unter Beachtung deiner familiären oder privaten Verpflichtungen
- regelmäßige Supervision, Intervision, wöchentliche Teamsitzungen und nach Bedarf Einzelsupervision.
- Unterstützung durch ein breites Kooperationsnetzwerk: Senatsverwaltung, Kliniken, WortGefecht u.a.
- Persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und finanzielle Zuschüsse, z.B. Deeskalationstraining, Traumarbeit, Fachkraft für Kinderschutz etc.
- Betriebliche Altersvorsorgeleistungen, Kinderzuschlag und 31 Tage Urlaub (24.12 sowie 31.12 sind zusätzliche freie Tage)
- Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschland-Ticket)
- Exklusiver Zugang zu Wellhub – mit vielfältigen Fitness-, Wellness- und Mental-Health-Angeboten für Gesundheit und Work-Life-Balance
- Teamevents, Sommerfeste, SozDia-Band, Chor, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander
Genau das Richtige für Dich? Dann bewirb Dich direkt über unser Karriereportal. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Johannes Siegmund
Verbundleitung Hafen
0157 / 50 16 16 03
Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) für Intensivpädagogische Kinderwohngruppe "Hafen" Arbeitgeber: SozDia
Die SozDia Stiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und interdisziplinäres Team auszeichnet, das in einem unterstützenden Umfeld arbeitet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Stiftung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Die einzigartige Lage in Berlin Rahnsdorf und die Möglichkeit, aktiv an einem bedeutenden Projekt zur Unterstützung von Kindern in Krisensituationen mitzuwirken, machen die SozDia Stiftung zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) für Intensivpädagogische Kinderwohngruppe "Hafen" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die SozDia Stiftung und das Projekt 'Hafen'. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) für Intensivpädagogische Kinderwohngruppe "Hafen" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Umgang mit Kindern in Krisensituationen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozDia vorbereitet
✨Informiere dich über die SozDia Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SozDia Stiftung und ihre Projekte verschaffen. Verstehe die Werte und Ziele der Stiftung, insbesondere die Bedeutung des 'Hafens' für die Kinder. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern in Krisensituationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im 'Hafen' oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im 'Hafen' stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
