Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege von Menschen aller Altersgruppen in einer praxisnahen Ausbildung.
- Unternehmen: SBK Sozial-Betriebe-Köln, ein vielfältiges und unterstützendes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Dienstkleidung und viele Events.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und baue eine erfüllende Karriere in der Pflege auf.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig, persönliche Eignung und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Innerhalb der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft erwerben Sie Kenntnisse und Kompetenzen in der Pflege von Menschen aller Altersgruppen. Als generalistisch ausgebildete Pflegefachkraft erwerben Sie einen europaweit anerkannten Berufsabschluss und können anschließend in allen Pflegebereichen Karriere machen.
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft findet im Wechsel zwischen Theorie und Praxis statt. Die Pflegeschule der SBK befindet sich an unserem Standort in Köln-Riehl. Hier vermitteln Ihnen unsere engagierten Lehrer*innen in freundlicher Atmosphäre das nötige Wissen zu allen Aspekten der Pflege.
Ihre Praxiseinsätze im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachkraft absolvieren Sie an unterschiedlichen SBK-Standorten und – beispielsweise für den Bereich der Kinderkrankenpflege – bei unseren Kooperationspartnern. Hier werden Sie selbst aktiv und setzen das Gelernte in die Praxis um. Begleitet von erfahrenen Anleiter*innen kümmern Sie sich um pflegebedürftige Menschen. Sie sind Teil eines Teams, sammeln wertvolle Erfahrungen und vertiefen so gleichzeitig das gelernte Wissen.
Ihre Ausbildung im Überblick
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Start unserer Ausbildungsgänge: zum 1. April, zum 1. Oktober (keine freien Plätze für 2026), zum 1. Dezember (keine freien Plätze für 2026)
- Ausbildungsvergütung:
- 1. Jahr: circa 1.490 Euro pro Monat
- 2. Jahr: circa 1.552 Euro pro Monat
- 3. Jahr: circa 1.653 Euro pro Monat
- Zusatzleistungen:
- europaweit anerkannter Ausbildungsabschluss
- Jahressonderzahlung (90% des Ausbildungsgehalts)
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag
- kostenlose Dienstkleidung und Lernmaterialien
- betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung durch Schulsozialarbeiterin (z.B. individuelle Hilfen zur Lernberatung oder bei Prüfungsangst sowie viele Gruppenangebote z.B. zur Stressreduktion)
- regelmäßige Events (Sommerfest, CSD, Firmenlauf, Exkursionen)
- gesundheitsfördernde Maßnahmen und attraktive Sportangebote
- Corporate Benefits
- kostenfreie Parkplätze am Pflegeschulstandort
- Möglichkeit zur Arbeitsförderung durch die Bundesagentur für Arbeit
- Azubis werben Azubis - Prämie für neu empfohlene Azubis
- Perspektiven:
- 400 € Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- nach erfolgreicher Ausbildung sehr gute Berufsaussichten
- hohe Übernahmechancen bei den SBK
- gute Karrierechancen, z. B. als Wohnbereichsleitung, Hausleitung oder langfristig als Pflegedienstleitung, Pflegebereichsleitung
- Studium möglich, z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Pflegepädagogik
- Voraussetzungen:
- mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss (mindestens eine zehnjährige, allgemeine Schulausbildung)
- unter Voraussetzungen genügt auch ein Hauptschulabschluss Klasse 9 (entweder mit einer abgeschlossenen Helferausbildung in der Pflege oder eine sonstige erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung)
- persönliche und gesundheitliche Eignung
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Kopie Schulabschlusszeugnis
- Bei ausländischen Schulabschlüssen ist die Anerkennung durch die Bezirksregierung dringend erforderlich (Ausländische Schulzeugnisse | Bezirksregierung Köln)
- Ausbildungsförderung unter bestimmten Voraussetzungen möglich; Näheres auf Anfrage
Es wird empfohlen, vor der Ausbildung ein Praktikum oder eine Hospitation im Pflegebereich zu absolvieren. Gerne organisieren wir Ihnen diese in einem unserer Häuser.
Checkliste Bewerbungsunterlagen:
Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie gerne unser Beratungs-Team unter 0221-7775-1199 an oder besuchen Sie unsere Website https://www.kommpflege.koeln/.
Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“.
Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Beachten Sie bitte auch, dass Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente mit Hilfe eines externen Bewerbermanagementsystems (www.talention.com) verarbeitet werden.
Kontakt: Frau Mercan, Teamleiterin Talent Acquisition, T: 0221/7775 -1199, SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH, Bolternsternstraße 16, 50735 Köln.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Sozial-Betriebe-Köln
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln-Dellbrück einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner über 1.750 Mitarbeiter*innen durch ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung. Die unterstützende Arbeitskultur und die tariflich geregelten Vertragsbedingungen machen die SBK zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Sozial-Betriebe-Köln. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Sozial-Betriebe-Köln schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozial-Betriebe-Köln vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
