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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung von älteren Menschen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit sicherem Arbeitsplatz und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für ältere Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie als Pflegefachkraft in unseren städtischen Altenheimen:
- ein sicherer Job im öffentlichen Dienst
- anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Vergütung nach der Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-BT-B) mit Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsdienste
- Betriebliche Altersvorsorge (100% von uns für Sie bezahlt)
- Arbeitszeitkonten
- Jahres-Sonderzahlungen
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung, Einkaufsbenefits
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz für Ihren verantwortungsbewussten Umgang mit der eigenen Gesundheit
Ihre Aufgaben:
- Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs bezogen auf die Selbständigkeit, die Potentiale und Risiken in der Alltagsgestaltung der Bewohner:innen
- Erhebung der individuellen Bedürfnisse und Gewohnheiten der Bewohner:innen unter Einbeziehung der jeweiligen Biografie
- Beratung von Bewohner:innen und Stellvertreter:innen, Abstimmung von gemeinsamen Angeboten, fachgerechte Planung, Organisation, Koordination der Pflege und Betreuung
- Sach- und fachgerechte Delegation von Aufgaben
- Anleitung von Bewohner:innen, Angehörigen und Assistenzkräften
- Durchführung von Pflegemaßnahmen
- Überwachung und Evaluation von Pflegesituationen und Ergebnissen
- Fachgerechte Dokumentation und Steuerung des Pflegeprozesses
Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen:
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- sicherer Umgang mit der pflegerischen Dokumentation sowohl handschriftlich als auch computergestützt
- wertschätzender Umgang mit älteren Menschen
- Empathie- und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation und hohes Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
Sie möchten wissen, welches Gehalt Sie mit dem aktuellen Tarifvertrag bei uns erwartet?
Vollzeit, Teilzeit Arbeitgeber: Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH
Kontaktperson:
Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vollzeit, Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch empathisch und kommunikativ bist.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Äußeres zeigt, dass du die Position ernst nimmst und Respekt für die Bewohner:innen und das Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du mit Herausforderungen umgehst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenheim und dessen Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und über die Werte, die das Team vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die erfolgreiche Betreuung eines Bewohners oder die Lösung eines Problems im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit älteren Menschen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Altenheim Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den verfügbaren Programmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.