Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Bewohner*innen in ihrem Alltag und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Unternehmen: Die Ostholsteiner - ein wertorientiertes Team mit Freude an der Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und ein engagierter Betriebsrat unterstützen dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben der Bewohner*innen und erlebe eine respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehung, Erziehung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Begleitung findet überwiegend in den Nachmittagsstunden statt. Umfang: 34,25 Stunden. Dauer: Unbefristet. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerben bis: 28.07.2026.
Das erwartet Sie:
- Begleitung: Sie stehen den Bewohner*innen als vertrauensvolle und qualifizierte Assistenz, Begleitung und zur individuellen Förderung zur Verfügung.
- Gestaltung: Sie bringen sich kreativ in die aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen ein.
- Vernetzung: Sie unterstützen und fördern Aktivitäten im Sozialraum.
Ihr Erfahrungsschatz:
- Ausbildung: Sie können eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*n, Ergotherapeut*in, Gesundheitspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation vorweisen.
- Soft Skills: Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, arbeiten strukturiert und gute Kommunikation liegt Ihnen. Flexibilität ist kein Problem für Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung. Motivation und die Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden.
Was Ihre Aufgabe bei Die Ostholsteiner so besonders macht:
- Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
- Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus.
- Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig. Hierfür setzt sich auch unser aktiver Betriebsrat ein.
- Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
- Eine hohe Fachkraftquote sowie ein guter Stellenschlüssel bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
- Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Wechselschichtzusatzurlaube sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- 30 Tage Urlaub (29 zzgl. 1 Tag, da Heiligabend und Silvester nicht als Arbeitstage gezählt werden) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance haben.
- Die Vergütung erfolgt nach den Entgelttabellen des TVöD.
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Firmenfitness durch Wellpass für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team.
- Einkaufs-vorteile bei verschiedenen Anbietern.
- Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
- Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
- Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
- Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
- Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiterberatung an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Finn Kahns zur Verfügung: 04361-623540.
Pädagogische Fachkraft (d,m,w) als Begleiter*in Arbeitgeber: Sozial-rehabilitative Dienstleistungen – Die Ostholsteiner
Die Ostholsteiner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hohen Fachkraftquote bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als pädagogische Fachkraft, sondern auch die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Unsere modernen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiter-Events fördern ein positives Teamklima und tragen zu Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung bei.
Kontaktdaten:
Sozial-rehabilitative Dienstleistungen – Die Ostholsteiner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (d,m,w) als Begleiter*in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozial-rehabilitative Dienstleistungen – Die Ostholsteiner haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (d,m,w) als Begleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozial-rehabilitative Dienstleistungen – Die Ostholsteiner zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozial-rehabilitative Dienstleistungen – Die Ostholsteiner vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
