Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Sozialabteilung strategisch weiter.
- Unternehmen: Die Einwohnergemeinde Pieterlen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitglied der Geschäftsleitung mit Einfluss auf die strategische Entwicklung der Gemeinde.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Sozialabteilung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und mehrjährige Führungserfahrung im Sozialbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Einwohnergemeinde Pieterlen liegt mit ihren rund 5‘300 Einwohnenden am Jurasüdfuss zwischen Biel und Grenchen. Die Sozialabteilung Pieterlen ist kommunal, polyvalent und umfasst die gesetzliche Sozialhilfe, den Bereich Erwachsenen- und Kindesschutz, die präventive Beratung sowie das Alimentenwesen.
Zur Führung und Weiterentwicklung der Abteilung suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung für unser aufgestelltes Team eine/n:
AUFGABEN- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Sozialabteilung
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (aktuell 11 Mitarbeitende)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kommunaler Richtlinien und Vorgaben
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Optimierung von Prozessen und Angeboten
- Beratung von Gemeindebehörden und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Verantwortung für Budget, Controlling und Reporting
- Mitglied der Geschäftsleitung und aktive Mitwirkung an der strategischen Gesamtentwicklung der Gemeinde
- Vertretung der Abteilung nach aussen sowie Mitarbeit in übergeordneten Projekten
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (wenn möglich mit Masterabschluss)
- Mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung im Sozialbereich, idealerweise auf einem polyvalenten Sozialdienst
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung, Sozialhilfe, Kindes- und Erwachsenenschutz
- Weiterbildung im Führungsbereich (z. B. CAS/DAS Leadership oder vergleichbar) von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Strategisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Gute Französischkenntnisse
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Mitglied der Geschäftsleitung und Mitwirkung auf strategischer Ebene
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Sozialabteilung Pieterlen aktiv zu prägen
- Ein engagiertes, motiviertes und kompetentes Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gemeindeeigene Kita
- Attraktiver Arbeitsplatz
Bewerbungen bis 31. Mai 2026 an
Leiter/in Soziales 80 % Arbeitgeber: Sozial- und Bildungsabteilungen Pieterlen
Die Einwohnergemeinde Pieterlen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion im sozialen Bereich bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Sozialabteilung aktiv zu gestalten, profitieren Mitarbeitende von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen. Die enge Zusammenarbeit mit Gemeindebehörden und externen Partnern sowie die Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung ermöglichen eine strategische Mitwirkung an der Gesamtentwicklung der Gemeinde.
Kontaktdaten:
Sozial- und Bildungsabteilungen Pieterlen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Soziales 80 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Gemeinde Pieterlen und die Sozialabteilung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Soziales 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozial- und Bildungsabteilungen Pieterlen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den spezifischen Anforderungen der Gemeinde Pieterlen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position die Leitung eines interdisziplinären Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Erzähl von Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet und gefördert hast. Zeige, wie du die Stärken deiner Mitarbeitenden erkannt und genutzt hast.
✨Kenntnisse im Sozialbereich zeigen
Bereite dich darauf vor, deine fundierten Kenntnisse in Sozialversicherung, Sozialhilfe sowie Kindes- und Erwachsenenschutz zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in die Arbeit der Sozialabteilung einbringen kannst.
✨Französischkenntnisse ansprechen
Da gute Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du auch in dieser Sprache kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, eventuell Fragen auf Französisch zu beantworten oder deine Sprachkenntnisse in einem kurzen Gespräch zu demonstrieren.
